五
无论S·E·C什方式确定价格，特别无论它在什期及了什期颁布价格，有两点毫无疑问。一，比价格由市场进行易的人决定的情况，价格变化生较迟；二，商品的价格因质量具体间、点的不同引的差别较。在真正的竞争条件，直接有关的人知情况变化，价格就生变化；S·E·C有在人前报告，再其报告进行核查，矛盾搞清楚等等环节才行动，并且新的价格有在所有有关人了解才生效。就是说，或者是准备实施的新价格日期预先确定，或者在核算制度必须包括一套精设计的体系，体系求经常不断向生产管理者报告他必须赖进行计算的新价格。因，实必须通知每经理的商品的价格比他实际真正使的商品价格（至少包括所有的替代物的价格），所就有必定期版某包括了所有价格在内的完整价格清单。很显经济效率求尽价格进行调整，实践的行使实际变化局限在相长的间间隔内。
情况概很明显，价格的制定仅限各类商品规定统一的价格，就无法体现建立在具体间、点质量基础的价格差别。是不进行简化，必须单独定价的商品数量实际无穷无尽。，就意味着，生产管理者有动力，甚至有真正的充分利各有利的机，条件的特殊情况所赋予的各优势，因所有些不进入他的计算中。举一点就说明果，即意味着不付额外的代价迅速补救突的短缺，因区临的短缺不影响价格，除非官方机器已经采取了措施。
因价格必须固定一段确切的间，又因价格必须按货物类制定，所在体制中许价格在数间内根本不同由竞争体制的价格。体制的运行相重。兰格郑重指，价格是提供替换的条件指数，并且在一固定价格体制，“参数的价格函数将全部保持’；根据函数，价格指引各管理者的行动，不直接由管理者决定价格。就象他己指的那，“，有通价格的适调整解决商品供需问的全部矛盾，核算价格确定才立”，由此，“定量配给制必须排除”，并且“按最低本进行生产的规律就失意义，除非价格表示生产素的相稀短程度。换句话说，有一定的价格水平，任何人按规定价格买或卖他所希望的数量，或者任何人尽按最便宜的价格买进或最昂贵的价格卖，就象方是甘愿合的伙伴一，的价格才合理换算的基础。在我，果某生产素的价值高其价格又不更购买，有，假价值低别人愿意支付的价格又不卖，价格就不再是选择的机的标志。
我考虑社主义企业的管理者的行，就更清楚认识一点的重意义。但在我考察他前，我必须些人是谁，他被赋予了什的职责。