第五章 中国大学生就业难的真相 美国大学生为何就业不难

阅读提示:高技术、垄断(全球言)“虚”的产业消化量的生就业,国正是在些方面称雄世界,所国确保生持久的高就业率。

从20世纪末始一直今,10年的间,中国生就业愈艰难,无论是量(就业率)是质(工的坏)每况愈,10年恰恰是中国经济高速展,繁荣兴盛的期。就是中国生就业问题的离奇处。国绝不现局面,国有在遭遇经济萧条才现暂的生就业困难,局面往往是几十年才一遇,在数期,国生毕业是高枕无忧的。

即便是在经济危机金融海啸的2009年,国毕业生就业遇了前所未有的困难,但并未遭遇特别严重的就业寒冬,国雇主协在2009年4月850所的3.5万名毕业生所的抽调查,在申请工的应届毕业生中有19.7%的生找了工,乍很吓人,其实2008年同一比例是26%,相差并不。从就业的“质”的层面,2009年应届毕业生的平均薪是49353元,几乎与2008年的平均薪49300元相同,有一半的专业薪有不同幅度的涨,比金融专业毕业生的薪涨了2.3%,达49754元。

专业薪逆势涨,说明国毕业生就业的“质”在提高,实说明国生就业即使有困难,那是暂的、局部的、不严重的。那,国什长期吸收那的生就业呢?

其实很简单,是因国拥有的是高技术、垄断、“虚”的产业,些高技术“虚”的产业恰恰就是量吸收生的产业。高技术不必说,国的军工、航空、计算机、互联网等是需量生的,本国的生不够,必须在全球范围内吸收优秀人才。

至“虚”的产业,就是指国基综合国力文化优势,建立的非物质形态的产业,主包括“虚拟化”经营的世界级品牌(国仅经营品牌符号本身,物质产品放中国内生产)、金融服务业、娱乐产业、少量奢侈品等,几虚的东西,无一不是国在全球范围内搜刮财富的强工具,些产业,恰恰需量生做。

高技术、垄断(全球言)“虚”的产业保障了国生的持久高就业率,就是我的解释。

“6+1”理论是谬论目录+书签我的解释与郎教授的异同点