第七篇 陌生人(2006-2010) 第二十六章 大救赎

你穿一场风暴,请高昂你的头,不害怕黑暗,在那风暴尽头,是片金色空。

——哈默斯坦《你永远不独行》

危机同一面镜子,滤浮华、焦躁狂热,烛照一真实世界的内核,触目惊。

2009年,经济危机愈演愈烈,温州萧条、受挫,遭遇败退,境况惨淡,前所未见。6月,俄罗斯官方焚烧温州鞋,22集装箱、价值8亿元的温州货化灰烬,至少400温州鞋企遭受直接损失,其中100破产倒闭;11月,罗马尼亚政府突击检查,“中国商城”300温州商铺被查封,停业半月,损失超3亿欧元;年底,迪拜爆债务危机,温州炒楼者损失数亿人民币,“海岛”计划中途搁置。

国外哀鸿遍野,国内亦悲戚伤感。

最的挫折生在产煤省山西。国整顿山西煤矿,政令、无敢不从,温州人再次充先驱,150亿元温州资本跟随500座煤矿一永久消失。

败退归的“温州煤老板”灰头土脸,尽管仍在打听“有什投资渠”,是很少有人轻易手,求保险,许人购买房产,更人选择储蓄。

2009年一年,受需求低迷影响,温州外贸口持续保持低迷,连续四月负增长。一季度,温州2500较规模企业中,有29.1%工不足,10%处停工状态。2009年半年,温州工业总产值与销售产值分别降8.1%8%。

不景气的背景,支柱产业纷纷溃败。

温州带无数声誉与财富的打火机几近落,硕果仅存的100企业拼命挣扎。接不订单,黄静“脸色严肃,抽烟不止,言语愤懑”,他的日丰打火机厂停工日;温州鞋业接连遭受重创,百鞋企破产倒闭,余鞋厂选择停工躲避低潮,遍布鞋企的龙湾区俨空城;眼镜业风光不再,2009年1月至9月,眼镜企业口额仅3.84亿元,增幅-6.3%。

制造业的辛酸冷淡使很温州商人实业丧失信兴趣。他抽身实体经济,投身股市、楼市。虽一红火,让经济失繁荣的根基。

温州企业合力突围际,“中国鞋王”霸力集团突垮塌。

霸力的倒,先毫无征兆。2009年8月16日,一极其寻常的日子。午,生产流水线照常运转。中午,一群鞋料供应商闹着结算货款。,王跃进不知所踪。“将在营在,将亡营散”,找不王跃进,企业群龙无首,领导层了一,随宣布停产,“像队伍解散一,说散就散”。

午,风闻霸力倒闭,十几温州鞋企打着“招聘”、“急聘”的牌子,着车霸力门口挖人。工人从两尊石狮子前面鱼贯。辉煌一的民营企业,就日落西山。

经济危机背景,霸力破产不免引人遐思,创始者王跃进则众矢的。

霸力谓王跃进,败王跃进。创业初,靠胆子、脑子活,有文化的王跃进不眼的皮鞋厂搞红红火火,取“中国鞋王”、“中国名牌”等鞋业顶级称号,霸力在20世纪末达鼎盛,销售额一度高达2亿。

惜,社经济展企业管理者提更高求,霸力从族式转变股份制,但王跃进掌管权,管理是旧理念、老套路,霸力鞋业始走坡路。

企业停滞不前,王跃进急不耐,他抱怨鞋业利润太低,但不是寻求管理的突破,反打着“元化经营”的旗号,目光投向其他行业。

2003年,他从广东购一批保税进口牛皮,按照规定加工应返给供应商,再口,王跃进却原料直接卖给四川的制革企业。保税进口物资未关税,在内销售等同“偷税”,因此被温州海关定走。惊慌,他悄悄逃往澳利亚,躲避追查。经方求情,检查方网一面,王跃进逃一劫。但他行勇猛、不求实际的风并未收敛,恰恰霸力的衰败埋伏笔。

2005年,温州民营企业界现矿产投资热。王跃进南广西,盛产稀土、理石的贺州立矿业有限公司,2000万元接手无继的老矿区。面采访的媒体,他毫不掩饰其雄,“矿石品价格低廉,常的理石与温州相差20倍,存在巨的市场空间。”他又先花费5000万元拿三矿山探矿权,踌躇满志。

王跃进鞋业撒手不管。先海归的儿子管理,他儿子带广西,鞋业给毫无经营经验的妻子打理。王跃进矿业的热衷近乎霸。内部议,有人提不同意见,他场让其离,甚至除。员工叫矿产一窍不通的老板“王霸力”或“王霸”。毫无矿经验,且听不进建议,矿业经营一塌糊涂,因涉嫌非法采,被有关部门查处整顿。一旦矿场遇麻烦,王跃进人主义风再次显露。他一茬接一茬换副总,温州鞋厂的经理调搞矿业。的结果是步步沉沦。

2007年,全球矿产价格滑,霸力矿业入不敷,资金链几近绷断。温州本土的鞋业无继,一度现“货抵债”,抵价60元一双鞋子,鞋料采购一直“打白条”,欠约700万元左右的货款。

2009年8月7日,企业日薄西山,王跃进选择一走了。

,他登飞往澳利亚的航班,再次走,留一被掏空的烂摊子,亿元的银行欠款及数目不详的民间借贷。8,前文那令人感慨的一幕最终现。

霸力集团的分崩离析,一曾经无限辉煌的企业就此温州经济史的标本。

,王跃进的故并未给温州族企业的悲剧画句号,一场更的闹剧在温州平阳的远东集团演,且未有停止的迹象。

果说霸力集团的落在王跃进一意孤行、不听进谏,那远东集团就是在族员争权夺利的内耗中五味杂陈。远东故的展脉络中国商业历史族争斗的范式一辙,不在商业气息日益浓烈的现代社尤显沉重。

16年前,王氏族的二儿子王敏立广告公司,企业拍制产品录像。独生意,红火,“一年赚一二十万不问题”。王敏说,些钱数给父亲王同,被管很严,己并无少积蓄。因此,1994年立远东皮业公司,他不不卖掉广告公司,从信社贷款,始做皮革生意。

生意展,王敏力不从,让几兄弟帮忙,任公司董长,负责市场拓展,兄弟在温州负责生产。公司先兼并企业,建平阳远东工业园,辖13分公司的皮革集团,年产值达20亿元。巅峰际,包揽中国进口猪皮业务一半份额,至“远东说价钱涨,全世界猪皮立马就涨;远东说降,马就降。”

企业日益壮,族员争夺利。1998年,矛盾爆,王敏退让,重新划分企业股权结束。让王敏意识族企业在管理的缺陷。2004年,他高薪聘副总裁、一位财务总监一位人力资源总监,希望规范企业管理,不期引族矛盾。

远东几亿的资金分散在几兄弟手中,王敏准备收回财务权,推行财务管理透明制。执行两年,磕磕绊绊。2006年底,副总裁两位总监匆匆辞职。

兄弟的不配合激怒王敏,他干涉其他族员的正常业务,不流露独揽公司权的意图。王怀、王楚等兄弟几人暗中策划,偷偷领取王敏的二代身份证,企图更改公司股权。2006年12月,王敏现此,向温州公安机关报案。情败露,兄弟几人主动门示,签署股权协议。,仅仅三月,王敏温州董议,被人强制送往温州市民康医院精神病院,医院的病历本,确诊“目前未见精神病症状”。

从此,王敏与族彻底决裂,最终2009年相见公堂。无休止的争斗中,名列中国民营企业500强的庞集团步履维艰,前途扑朔迷离。

霸力与远东,是间片段的两缩影。曾几何,温州企业是各经济领域的翘楚。

错位的空,计划经济背景走的批人,率先挣意识形态的枷锁,摆摊、搞体,靠着吃苦耐劳、敢闯敢拼的草根精神,走了致富潮流的前列。

正激进勇猛就了王跃进早期的辉煌,却他不挣的人宿命一,数从改革放期长的温州企业始终无法超身的局限: 农民式的狡黠、投机取巧的乖张、一意孤行的奋勇、族联合的强势……特质使他够在市场经济初取骄人绩,无法在健全的商业社提供继续前进的展动力。是,群市场经济的先进者逐渐感觉落伍的寂寞。

三十年一轮回。今,除

(本章未完)

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