很人尤其是青年子问我，你是怎功的？
我说，实际我不像你象的那很功，尽管你现我很信，但实际我是一普通人，是做了不普通的。就意味着，果你觉你是普通人，我身很做法是值借鉴的；果你觉你是不普通的人，在我身是借鉴不什的，因我是普通人。
一年前我了一本书《路与梦》，书名的争议很，版社希望叫《石头记》，我坚持不同意见。国有一本《光荣与梦》，描述了（20世纪）20年代70年代国社变迁的程。光荣与梦首先给人什感觉？一是荣誉感，二是责任感。尽管我普通人的荣誉责任仅限怎做人，怎做企业，但我必须坚持。做人有底线，坚持，功就不是梦。
——2007年，王石在北京的演讲中是说
环境影响“才”智商的正常或者超常的挥。与的努力有必的联系。我并不了解智商的极限是少，但是人的潜力是有一定限度的，所一般说，环境或者有针的训练智商一般的人一定的帮助。
不，在现代商业社中，越越人认识，情商比智商更加重。
EQ is 9 times more important than IQ，句话Daniel Goleman的《EQ》本书。《EQ》本书谈情商智商的一些差别，有哪比较重。他做了一研究，找了几千企业的领导者。他研究是什因素让些非常优秀的领导者普通的领导者有所区别。他研究的结论是最重的差别不在IQ，是比IQ更重9倍的EQ，即情商。情商包括了怎与人合，包括了己的一觉，包括了己的一管理，包括了别人团结合及社的一些力。EQ的重在21世纪是非常显著的，因在21世纪，我需全球的合，需跨领域的合。
同，王石说的“底线”坚持，更属情商的协调范畴，不仅仅是智商层面的话题了。
普通人做不普通的情，一方面智商，另外一方面更“情商”。情商比智商重，专注坚持比追逐机重。