根据我人的经验，不太在乎一份工，因同毕业的候往往很兴奋、很彷徨，兴奋的是的知识社一显身手，社解决立，彷徨的是就业压力非常，我建议不太在意找的一份工。就像谈恋爱一，初恋结婚的不，实际找职业是。生物研究的，不做买卖？机械工程的不创业？一份工不是很重，它是踏入社，了解社的一步。我创业是33岁的，前我兵，工人，，毕业搞专业工程技术，两年又跳槽做翻译，是我深圳前的5份工，了深圳才始创业，所不太在意一份工，跳槽不太频繁，太频繁影响一人的态。
——2007年，王石在北京的演讲中是说
待一份工的态度，在很程度决定着你是否够顺利完从一校园人社人的转变。因此，正确的工观十分重。
一份工不太计较薪资，将眼光放远，抱着习的态，才有更光明的未。重的是，你拥有了正确的工观，继在职场中现别人的优点加习，观察别人的缺点予警惕，一份工让你受无穷。
新鲜人进公司，往往不知何利团队的力量完工。现在的企业很讲究Team Work，不但包括借由团队寻求资源，包含主动帮助别人，团体荣。
工压力、人际关系，往往是新鲜人无法承受重。人生的路很漫长，习骆驼负重的精神，才安全抵达终点。
你像海绵一吸取别人的经验，但是职场不是补习班，有人有义务教导你何完工。习山羊反哺的精神，有感恩图报的，工更愉快。
乔布斯的人生智慧刻提醒己：物有所不足，智有所不明（Stay Hungry，Stay Foolish）。