依此再倒推改革放30年。30年是放民族偏见，放意识纷争，不妄菲薄，不妄尊，融入西方主流体系中，放手与西洋人、东洋人竞争，解放中国人的勤劳、智慧，形强的竞争力的30年。正是在一点，深圳的企业做很色，按规则玩，但玩最认真——在商言商，商业推动人富裕、社进步、国强盛。
在《中国企业》历年的“企业领袖”榜单中，按城市论，深圳有6位企业共入选16次，仅次北京，高海。果不算国有控股企业，仅将改革放创立的新兴企业数据比，深圳的优势就更明显。在《经济观察报》与北管理案例研究中主办的“2007年度中国最受尊敬企业榜”，15本土企业，深圳企业占了6。深圳新兴企业、企业群体已经中国经济的一“现象”。
——2008年4月，王石在《中国企业》撰写《深圳现象》一文中是说
一从边陲渔村步的新城市，何培育优秀企业、企业群体？一般最容易两理由：（1）特区的优惠政策；（2）临近香港的理优势。但王石感觉，两点解释力不足。
因从优惠政策，从一始，深圳并非唯一的特区；1992年邓平“南方谈话”，不仅现更“特”的经济特区，沿海各省推各方优惠政策，吸引力不亚特区；“两税合一”，即使是在表面，特区不再有政策优惠的优势。
王石又敏锐现，从理优势，深圳优秀企业很少获益香港的产业转移，尤其是金融、通讯设备、产等行业；虽深圳比较便捷从香港输入管理经验，但从股权结构治理模式，深圳优秀企业与香港族企业主的模式很不同。
是否有其他更有说服力的解释？王石的答案是因深圳的企业遵守商业规则，且在商业规则的前提做很认真，很彩。
商业社中，有真正吃透了商业规则，真正按照商业规则办的商人，才有最丰硕的回报。