八、关系 什么是面子?

在中国讲人际关系的候,最提的是人情:潜在的是人情,明面的叫面子。我通常说,谁跟谁有面子、谁给谁面子、谁跟谁说话有面子、谁什帮谁是因跟他有面子。在汉语中“面子”词讲的是表面的虚荣人间的情面。它在社生活中使频率此高,至100年前外国传教士、旅行者、记者、外官进入中国的候,首先的就是“面子”词及它背所应的行方式。

20世纪初,一国人曾经写:“尽我所了解‘面子’的含义,就必须注意一实,那便是一民族,中国人具有一强烈的做戏的本……稍微遇一些情况,他便立即进入角色,完全模仿戏的子,打躬揖,跪拜叩头,口中念念有词……中国人的问题永远不是实问题,是形式问题。总,面子是理解中国人的一系列复杂问题的关键所在。果说中国人特中有许暗锁未被我打,那‘面子’便是打些暗锁的金钥匙。”

西方人“面子”的理解是:我的一行使方备感荣耀,叫给方面子。反方某行使我很不体面或者我带负面的评价,叫顿失颜面。解释比较局限。很社“面子”的研究很感兴趣,比台湾者黄光国的《面子:中国人的权力游戏》陆者翟伟的《人情、面子与权力的再生产》“面子”有较深入的研究。按照些社,特别是社理“面子”词的定义,面子就是甲在众人面前乙给予积极的评价,使乙一正面的荣耀。实际最重的是甲与乙的关系,一定是公的,且有其他人在场。正面评价有两方式,一是吹捧某人的才门,一是吹捧某人的容貌财富等等。

面子的核运模式中有三角色很重,见证人、施与者及接受者。人(在场者或见证人)的分量越重,正面评价带的面子就越,反亦。比张艺谋着李安的面夸章子怡,章子怡的面子就达了最;果张艺谋着一罪犯夸章子怡,李安觉张艺谋有神经病,章子怡很面子。一本身位卑微的人,被人着一些很有身份的人的面贬损,产生的负面效果最化,除了很面子,甚至产生怨恨。

另外,接受者的数量、位及与见证人的亲疏程度影响面子的满足感尊荣。果我着许熟人的面夸你,且些熟人位高权重,那带给你面子的满足感将达最顶峰,满足让你在未某候或场合其他方式回报给我。陕西人很质朴,常说一句话:你人给尊重一,其实就是给面子的意思。

在面子面掩盖的是什?实际是一人情互动,即施与回报。面子很有意思,面子人情配合在一,才鱼水。面子是熟人间的通行证,既是一担保,是一利益换最重的手段。有了面子,人间的人情就储存转换(移)。给面子的一方式就是送礼物,逢年节给你送,送十年二十年。最人情就寄存在你那儿,我一次支取。候我让你办,就让你办。就是人情的储存。

面子人情转换。因我不断着众人面吹捧你,给你送礼,就在你那儿积累了面子;是我求你帮助我帮助的其他人,面子就转化了。由我给你足够的尊重积极正面的荣耀评价(我给你面子),使你觉应该给我一正面的评价(给我面子),我提任何求的候,你给予回报。回报并不一定价值相等,是我有一朋友你那儿旅游,请你接待一,叫回报。由你位高权重,我提一求,你按照我刚才的模式,着别人的面接待我的朋友,又朋友的面说我话,等我又有了面子,面子人情就转换了。比说河南某老板通老胡告诉我他哈尔滨,人在老胡那儿有面子;我找了哈尔滨的冯哥,冯哥让他的朋友刘哥帮我安排了。结果件办妥了,老胡在我儿有面子,我在冯哥儿有面子,刘哥又给了冯哥面子。最终就很舒服,等那人吹捧了老胡的力,老胡吹捧了我的力,我吹捧了冯哥、冯哥又吹捧了刘哥的力,面子就转了一圈,相互转移、储存、回报。

西方人是理人,中国人是情感人、情绪人、关系人、面子人。果在西方,情很简单,门旅行,需少钱,付给旅行社就OK了;但在中国,折腾一圈,不但省了给旅行社的钱,人人间有了密切的互动,建立了良的人际关系。

在人情面子的社,人情相互回报有一固定模式。古往今,中国人际关系有传统:强调角色化的关系。所谓角色化的关系,就将人人的关系纳入一游戏规则,角色我叫五伦,即父子、夫妻、兄弟、君臣、朋友。针五关系,有一整套的求教人应该怎做。父慈子孝知了;夫妻柔,丈夫睦、包容,妻子柔顺、温柔;兄友弟恭,兄长弟弟爱护,弟弟兄长恭敬有礼;君仁臣忠,君仁厚,臣忠诚;朋友是相信互惠,互相信任帮助。五伦关系互相依赖、互相依存、互相回报。在程中,将比就是中国人际关系维持谐的模式。你给别人面子,别人给你面子。你帮助别人了,别人就帮助你。

中国人人的关系分了三。

一叫人关系,是最核的一层。人关系权利利益保护有条件,且不讲回报。人关系不的候,有沮丧、焦虑、愤怒、敌意,但更是忍耐,因丑不外扬。

二层关系是熟人关系,比同、邻居、同、同村乡亲。熟人关系人情的回报有一些期待,通融但有条件。人关系是条件的,人甚至包庇犯罪。熟人间是有条件的,是有熟人犯罪了,不包庇?熟人就琢磨琢磨了。

三层关系是中国文化中最少涉及的生人关系。公公办是生人关系的特点。生人间往往不给任何照顾,讲利害,回报利益求最高,有任何信赖变通,就是生人关系。

关人情面子的三层关系通不同的排列组合,产生许微妙的玄机。人关系超越制度、超越规则,面子最,人情至;熟人关系有选择有条件,有,有不;生人关系人情最少,面子最少,规则最。

总体,一民营企业在中国文化背景做生意,离不了中国人的人际关系模式。外部法律制度不够完善的候,我更求助熟人,求助别人给我面子;了让别人给我面子,我才给别人面子;通给别人面子换取别人给我面子,最终获取别人的支持。在面子面是人情,人情面是权力利益的运行规则。因此,民营企业特别重视些关系资源,不断生人变熟人,熟人尽变人,此拉近距离,获他人你的支持,不断超越规则、给予变通。体制比较僵化的候,变通意味着我旧的体制的反叛、瓦解及新物的创新。所,民营企业的长程始终特别重视面子、人情,既有中国文化传统的原因,有冲破现实体制不合理束缚的实际需。

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