就业有风险，经营业就有风险。我经常说职业经理人是永远不面失败的，因他在别人做业，不需承担最终责任，他面工的转换单位的转换。但是经营业就面临很风险：投资的风险，失败的风险，做越越有风险。
——摘2005年俞敏洪在新东方教职员工议的讲话
2001年9月，王强坚决辞职，见他意已决，俞敏洪喟长叹：“王强，真羡慕你，你由，离就离，我不行，我离了新东方将身败名裂。”
新东方连着俞敏洪的身命，他份业无比重。在其他股东眼中，俞敏洪是新东方的长，是仁不让的实际控制人，所，他必须改造我。早年间，新东方内斗最激烈，耶鲁MBA、新东方校副校长钱永强曾经说：“老俞，新东方所有的人不改，你不不改。”由此见，新东方、俞敏洪构了不分割的关联。
我说，俞敏洪是新东方最重的一位业经理人。何定义业经理人？就是拥有公司股份，公司业经营的人。新东方已经培养了一批业经理人，些人既是公司的股东，又是公司的中坚力量，他除了养糊口、安身立命的现实需求外，最重的是将己的理与志向同业相结合，并努力追求实现人生价值最化。
业经理人保证了在商言商，不必掺杂更的人情感，他才是符合目前中国企业实际情况的更的人选择。
职业经理人更追求的是阶段的梦利益达一契合，业经理人追求的是何达长远的梦利益的契合。