八月 做人、做事、做新东方 8月31日 建构一种不可替代性

世界最难做的就是“众人皆醉我独醒”。果人生旅程的部分间是你独走,若坚持我,就变相困难。做人做握的一点是即使你身处的环境极其恶劣,你坚定己的信念。信念是指你有做人做的标准,本应该做,但是别人不做或者别人不愿做的情,努力做,并且它做、做精、做深、做透。

——摘2003年8月俞敏洪在新东方“企业文化”系列讲座的感言

全国各高校巡回演讲,已经俞敏洪每年安排的行程。在一次前往长春给生演讲,中国一汽车集团公司(简称一汽)的一位负责人给俞敏洪讲一故。故俞敏洪前听说,但是听一汽的高管亲讲述,备感亲切,颇受震动。一汽有一位老员工,他前是庆油田的工人,因老婆在长春,组织考虑两分居的实情便他调回长春,安排在解放牌汽车生产线做维护工。他的工很简单,就是在流水线拧螺丝已。,一汽与德国众汽车集团合资,引进了德国的电子化生产线,一汽的很老员工因无法适应现代高科技,面临转岗、解聘的命运。那位庆油田的老工人被解聘了,闲无的他便始钻研众的生产线。那候,生产线的维护本非常高,每次遇问题请德国专,平均一次花20万元左右才生产线调教。

庆油田的那位老工人有文化水平,但是他决定己努力钻研,攻克技术难关。他己花钱请人说明书翻译中文,夜继日泡在生产线,终在半年研究那条生产线的专。是他求重新岗,厂长说他解决生产线的技术问题,不请德国专了。厂长将信将疑,试着让他解决生产线的问题,他很快就圆满解决。再,那位老工人耳朵听,就判断生产线什部位了毛病。一年,德国众汽车集团现己的专有继续受邀请,就很奇怪,派人了一汽才现原已经有人承担了众生产线的全部维修任务。

再,那位老工人了全国劳动模范,并受国领导人的接见。现在,他了一汽的宝。

位老工人了一汽众生产线的人,就了他的不替代。同,新东方社不替代的一教育机构,新东方的理责任中国教育产业不或缺的组部分。

无论在哪领域,果你功,让己不替代的角色,通持续的努力才有实现。

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