创业有分享精神。比说现在你有6苹果，你有两选择：一是你一口它全部吃掉，二是你己吃一，给别人分5。表面你丢了5苹果，实际你一点丢，因你获了5人的友谊。你有困难的候，他就很愿意帮你。或者别人：我吃了你一苹果，我有橘子的候，无论何我分你一橘子。，你就方式收集了另外的五水果。
——摘俞敏洪在2008年海市生创业文化节的演讲
俞敏洪回忆：“候很穷，有一次我两颗水果糖，你知，那一农村的孩子是珍贵。是正了两伙伴，我糖剥给了他两，我己糖纸。”
应该承认，新东方够不断长、壮，在一定程度益俞敏洪的“糖纸理论”。
新东方教育科技集团副总裁、海新东方校校长汪海涛曾讲一故：“2008年10月的一，收俞老师（俞敏洪）快递送的鲜花。我很意外很，那是我的生日。俞老师人细敏感，他常在不经意间让你感动一。每年的除夕，从傍晚6点始，俞老师带着新东方的高管，现在住宿班生面前，给生拜年，一娱乐。生一除夕，俞老师坚持了十年。”
俞敏洪是感召、引领新东方人乐观前行的动力源。他的优点是够持续不断激励新东方人，鼓励拼力往前冲。他总是指新东方的展方向，给予新东方人更的希望与。
俞敏洪总是乐给员工更的希望与机。离新东方的人，他很宽容。俞敏洪有己的做原则，他喜欢与人分享，不喜欢惩罚、报复。
该怎的态度待创业伙伴及朋友？俞敏洪认首原则是真诚。“即使被朋友骗了，你保持真诚的处世态度，最你不跟人打。”按照俞敏洪己的经验，每10朋友，概被2朋友欺骗，但他不因被2朋友诓骗，就抛弃其他的8朋友。
在让利中分享，在分享中体幸福。积攒“糖纸”，就是守望幸福快乐。