生活中，很人所麻烦不断，无法拥有宁静、谐、满的生活，就是因在很情放不，舍不放弃，不“其”。我常常因面子别人吵架，因不愿意歉朋友断，因眼前利益失未的追求，因执著己的观点错接受真理的机。更命的是，我不明白问题的源头在哪，是抱怨社、抱怨别人、抱怨命运，却很少够反省己，从己身寻找麻烦痛苦的源头。
——2006年2月，俞敏洪在其博客文章《堪培拉公园的烧烤炉》中是说
2006年2月，俞敏洪新东方的两位老师，应澳利亚名校联合主席加利的邀请澳利亚。
期间，俞敏洪他参观了十几所著名的中。行程的最一站是澳利亚首堪培拉市，一座年轻的城市。加利的儿子在堪培拉市工，接待俞敏洪，他在郊区公园张罗了一场烧烤晚餐。原，政府在公园安装了许公的烧烤炉，轻轻一摁关，烧烤炉就动燃。让俞敏洪感叹不已：堪培拉市政部门考虑此周，居在公园设置公烧烤炉，免费提供给市民使。
加利微笑着告诉俞敏洪：前，公园的烧烤炉是有偿的，烧烤炉装置有收费设备，有钱投进，才使。那候经常生偷盗件，有人趁着夜深人静烧烤炉撬，面的钱偷走。政府了很打击的办法，不杜绝偷窃的生。每一年，维修烧烤炉的费是一笔不的花费，，政府决定将烧烤炉免费提供给市民使。此，再有一烧烤炉被窃贼光顾。
堪培拉的烧烤炉引了俞敏洪的感慨，让他了人善恶的话题。“，人类的本差不，并不见达国的公民就更高尚。澳利亚前就曾是英国流放囚犯的方，但是现在秩序井，并不完全是因公民德高尚，是因管理位。”
何管理员工，是许企业面临的难题。管理员工，需内部环境的调整，需健全的制度体系，需良的企业文化。