第四章 回国创业 “He is from China!”

研究人员招聘了,研究方向确定了。研究院定有两的方向—智人机界面一代媒体技术,另外,张亚勤将继续在数据压缩、视频、高清晰度电视互联网等领域研究。研究院的工很快就步入了正轨。

在国的候,张亚勤全面负责桑纳福研究院媒体组的工,所有决定几乎由他做,他是绝主角。现在,微软中国研究院的首席科,他变了一配角,职责是协助李复制定并不断修正微软中国研究院的研究方向选题,健全研究院的组织机构,并在研究组间进行协调。

张亚勤刻有忘记他在国的老板他说的话,“你回,有功,很有被边缘化。”张亚勤随口回答了一句:“我年轻,才30岁,试试,不我再回。”不张亚勤从有打算“做不了就回”,那不是他的风格。他说,既选择了,就有退路。

创立初,研究院的人说,新生的机构必须拿点儿什东西证明己在世界科研版图的存在,才谈一步的。那候,张亚勤的人有回国,他真正了一“公司人”:白面试、定方向、讨论课题,晚一吃饭,接着关在办公室搞己的课题,神经实在绷紧了就打保龄球。每晚差不11点钟才离办公室。周末偶尔稍微休息一。就是在那段住香格拉酒店公寓的间,张亚勤系统复读了很武侠说。就,一周七沉浸在激情:“完全就像搞一新公司一。一着一定做绩,让我在中国比在国更功。”

1999年5月,盖茨派微软首席技术官克雷格·蒙迪北京考察微软中国研究院的进展情况。是克雷格·蒙迪一次中国。张亚勤跟位CTO是老相识,两人在竞争国高清电视标准就是手。张亚勤评价位曾经的手“相厉害”。正所谓“不打不相识”,现在了同,聊更投机了。

克雷格·蒙迪此行是考察,给些新员工打打气。他最新团队在几月做了什新果。在研究院外外转了一圈,克雷格·蒙迪眼界,回总部,他向比尔·盖茨汇报:“中国研究院的那些人真是厉害,在中国的平台,居吸引了一批优秀的人才。”

总部的肯定让研究员信增。但张亚勤他很清楚,真正立足的资本不是鼓励,是战果。研究院全力赴,几月就有了效。

1999年11月5日,微软中国研究院在北京庆祝立一周年。在短短一年中,不仅研究机构初具规模,且在术研究方面取了累累硕果。研究人员由最初的两人展60人,在国际一流刊物表论文28篇,并版了微软中国研究院的一本论文集。

2000年,张亚勤回国刚一年的候,IEEE视频杂志最佳论文奖获者揭晓,张亚勤再次折桂。专业奖每年有一位获奖者,项殊荣的研究院意义重。颁奖典礼,主持人介绍获奖者张亚勤说,“He is from a!(他中国!)”台听众始头接耳议论。

站在领奖台的张亚勤不像往领奖那一脸淡定,此的他正努力压抑着己的喜悦。他双手接奖杯,高高举,向台的嘉宾致意,此,泪水在张亚勤眼打着转。

张亚勤并不是一次的奖项,他不是容易激动的人,但他听那句“from a”的候,中一子就涌一股暖流,鼻子酸。他的中意识:“句‘中国’至少说明了两问题:一是我一次真正代表着中国;再就是证明了我并有被边缘化,我打破了其他人回国做科研、我的悲观论调。”

张亚勤有资本豪。一年,研究院取了丰硕果,本土研究员实习生长迅速。仅他领导的媒体组就在全球最优秀的术刊物议表了80篇论文,在网络协议领域申请注册了40项专利,做了60项新明,并已有8项熟技术转让给微软公司的相关产品部门。

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