第六章 中国智造,慧及全球 人才磁场

“果计算智商密度的话,那希格玛厦一定是世界智商密度最高的办公楼一。”在微软中国研集团,几乎是每人听说的一句话,但不是一句简单的幽默,是实。

现在,在中国进行“智造”的不仅有中国人,涌入了越越的国际人才。

担任高级人力资源总监的毛丹妮南非,在获华工的机前,已经始习中文。在微软总部有着丰富的人力资源管理工经验,2006年7月中国。因“在国,招聘、培训等人力资源管理工已经很程序化,中国却有更空间”。仅2006年一年,毛丹尼就中国研集团吸引了60名国际人才,其中有不少是世界级腕。

罗伯特·帕克,研Powerpoint的灵魂人物,参加7版本的Office软件的研制,目前在微软中国研集团负责新产品的市场。“深蓝父”许峰雄是资深软件架构师,曾计算机打败国际象棋特级师卡斯帕罗夫,威震世界,在张亚勤的召唤,加盟研究院。

什他愿意中国?些已经在己的研究领域做顶级的科言,在中国工的物质条件与在国不比拟,但中国给他提供了实现身价值的平台改变世界的机。在中国每有变化的市场,有影响全球的产品,无疑极具吸引力。

20岁,微软亚洲工程院的院长张宏江就一直在海外求、工,担任惠普研究院媒体组经理,就已经了媒体搜索的鼻祖人物。无论是在丹麦、新加坡是国,他从未待在任何一城市超5年,北京却是一例外。从世纪90年代末微软中国研究院立伊始,张宏江就张亚勤一打拼了,今已经超了10年头。

研集团战略合部总经理申元庆麾负责技术授权的萨拉,甚至人在国拥有几公司,些公司给别人打理,己却跑中国给微软打工。申元庆总结说:“‘中国热’的确是越越热,现在已经有一老外挤破头中国的感觉。”

在许人,今的微软亚太研集团正像15年前的微软总部,充盈着创业的氛围。些海内外顶级人才说,中国正在一机遇。特别是金融危机,中国全球经济最先复苏的区,中国的市场需求存在很的挖掘空间,张亚勤目中勾画着更加耀眼的计划,酝酿的创造需更的精英加盟。

“2001年的7月13日无疑是我中国人的节日。至今我仍清晰记的情景—在燕莎的酒吧,我朋友一等待着最结果的揭晓。晚十点,萨马兰奇在电视宣布北京赢2008夏季奥运主办权,整酒吧沸腾了。中国人、外国人,相识的人、不相识的人,立欢呼、相互拥抱,每人脸写满了幸福与豪。在那刻,的酒吧像已难容纳人四溢的欢乐,冲街,四面八方的人流汇聚在一,涌向长安街,涌向安门。”是张亚勤2001年中国申奥功的回忆。

那晚,很少熬夜的张亚勤中国申奥功失眠了。

更让他有的是,隔7年,就在离奥运幕仅有两的间,他够有机亲手举那在全球五洲传递的奥运火炬。

2008年8月6日午10点,距北京奥运幕不48,在众人此彼伏的“加油”声中,北京169号火炬手张亚勤从奥运车队的车了。身穿奥运火炬手服装的他,脸洋溢着激动与兴奋。他点燃了手中的火炬,与168棒传递者痛快击掌,踏了属他的那数十米路程。一路,他右手高举圣火,左手不停向旁边的观众竖拇指,边走边高呼“中国加油,奥运加油”。

的张亚勤感无比的豪。就连老板比尔·盖茨在知张亚勤北京奥运火炬手十分羡慕,曾询问他“是何奥运火炬手的?”“在什方跑?哪间跑?跑久?”

在微软中国,跟张亚勤一奥运火炬手的有现任微软亚洲工程院院长的张宏江等顶尖科研人才,张宏江微软十二位火炬手一参加了奥运圣火在兰州的传递。

“身科技工者,我我的同者背负着巨的责任。我是全球科技奥运盛的参与者,我有着己的奥运憧憬夺标梦—让中国全球科技奥运的冠军领袖一。”张亚勤希望在科技奥运的角逐中,让中国世界的冠军。

升级微软亚太研发集团目录+书签黄金阶段——微软中国“三级跳”