2007年9月，国际媒体顶级议—ACM Multimedia2007在德国慕尼黑举行。最佳论文奖颁，与者又听了一“from a”的声音，齐国君中国科技的在校生获此项奖，他的同刘亮则获了最佳演示奖。
一在科读书的生就已经拿了国际术奖，靠的是什？其实，站在齐国君背的是一套完善且有效的科研平台—中科与微软共同创办的媒体研究院。微软亚洲研集团首席技术官张宏江正是齐国君的导师。
仅2007年，与微软合的中国科技媒体计算与通信教育部—微软重点实验室共表高水平论文72篇，其中有7篇表在IEEETrans.on CSVT、IEEETrans.on ImageProcessirans.on Multimedia等国际杂志，20篇表在国际同行公认的顶级国际议，比CVPR、ACM Multimedia、ICASSP。
早在1998年，微软中国研究院创建初，就已经瞄准了包括北京、清华中科在内的国内顶尖高校，点恰恰是微软伦敦研究院最羡慕的一点—很难在世界其他方找愿意研究的高素质人才。培养人才、培养中国己的科研精英，张亚勤一直致力与高校企业科研单位建立良的合关系，在浙江、清华、哈尔滨工业等高校建立了联合实验室，展视觉感知、媒体与网络技术、语言语音处理互联网搜索等方面的研究。
2004年，的微软亚洲研究院与教育部科技司签署合协议，将五立两年的联合实验室纳入教育部重点实验室管理体系，建设了一批“教育部—微软重点实验室”，包括：“浙江视觉感知教育部—微软重点实验室”、“清华媒体与网络技术教育部—微软重点实验室”、“哈工语言语音教育部—微软重点实验室”、“香港科信息技术教育部—微软重点实验室”“中科媒体计算与通信教育部—微软重点实验室”。此，微软亚洲研究院又陆续与北京、香港中文、北京电影院、海通及西安通等高校共建了联合实验室，迄今已经有十微软—高校联合实验室落户中国陆及香港区。
在与高校展联合实验室项目的同，研究院与公安部、信产部、华、友、苏州软件园等国内的很部委及企业科研单位建立了联合实验室。
张亚勤完全是一服务奉献的态推进研究院与国内高校的合：“微软不求知识产权，鼓励我的研究员校兼职，包括我己在十几所担任客座教授、名誉教授，些措施是了让研究院充分融入中国术界，己中国科研界的一部分。通与国内高校企业科研单位建立联合实验室，从分享世界顶尖科研资源，提高国内科研整体水平。果微软比做一粒子，那中国则是令其生根芽的土壤。微软在中国的功一定是双赢，中国培养批优秀的科研人才。有中国的科研实力升了，微软中国研集团才走更远。”
国内科研实力的强弱及科研氛围的坏直接影响微软中国研集团的长期生存展。张亚勤曾反复强调同一观点：中国绝不缺乏“技术原创”言至关重的智力资源，是需革新应资源的机制。中国的教育体系注重培养人才、掘人才、招揽人才，但更应该探寻一使人才价值完全挥的文化模式。
“在北京些年，我亲身体验了政府智力资源的重视，在与中组部、教育部、科技部、信息产业部的各位领导沟通流，他的‘求才若渴’给我留了深刻印象。正是由政府越越强调人才科技兴国的重意义，才有那在海外的英才归国创业。”
张亚勤认，不但力展国内的科研力量，鼓励海外华人科技人才回国奉献。在《百川异源皆归海》一文中，他写：
《淮南子·汜论训》“百川异源，险归海”形容众人同一目标努力的情形。根据我的观察，无论是归国者、本土精英是仍居留海外的人才，中国的科技进步感觉欣悦，愿加速进步稍尽绵力。或许是“百川归海”的一形象诠释吧！
在微软中国研集团，在其他高科技企业中，我所认识的很归国人才有着类似的法—尽管从编制，我些华人者是在外国公司工、是各所在企业的一分子，但除了向公司尽责外，我脚的片热土有着一特别的感情：除了公司同朋友外，有我的父母亲族、师长友，有我儿的记忆。特殊感情与生俱，并且影响着我的人生抉择—无论我在中国北京，是在国雷德蒙，中国的每一次进步感由衷的喜悦。何解释现象？我，微软中国研集团所特有的人才机制是一原因，但更重的是，中国前令人兴奋的进步速度“人尽其才”提供了最丰富的。
20世纪80年代，国、欧洲、日本研习业，启人业征程曾是许中国生的梦，近几年，优秀人才外流的势头似已减缓—微软中国研集团便已吸引了一批最聪明的中国子，他中的一部分人甚至已经了其所专精的术领域内的佼佼者。
至那些留在海外展的华人科技精英，我相信他中的绝数人系祖国，有机，他一定中国的展竭尽一己力。
江海不拒细流，方其深。何“吸引”细流汇聚却有问—否提供适合人才长的环境、机遇机制至关重。
有一次我微软亚洲研究院互联网搜索技术中的马维英博士（他曾是台湾省清华的高材生，国加州圣巴巴拉分校攻读电气计算机工程）闲聊，他说了己回中国的因由：一方面是“己的国点贡献”，一方面希望“创造并见证中国踏步前进的历史”—因中国的展“实在是太快了”，随的机遇是层不穷，“错的话未免惜”。
1979年，邓平领导着中国人民走了改革放路—其的20年，一批又一批国内子怀抱科技报国的理念，西方达国“取经”。目前止，数百万计的中国留生曾经在（或正在）国习生活—他中的许人回了祖国，并始在各工岗位挥重的。我人预计：今，选择回国工的海外人仍将与年俱增，整体规模日渐庞的智力资源终“中国创造”提供最宝贵的动力。
“海外的华人科技精英系祖国，有机，一定中国的展竭尽一己力。”是张亚勤己两度回国工的重原因。他始终说，己的根在中国，微软中国研集团的根在中国。