“低调”“亲切”“一点儿架子有”“很温暖”……是朋友张亚勤的描述，凌志军则说，“亚勤不是很讲故的那人”。的确，在回忆己人生中那令数人羡慕的情节，张亚勤虽不乏幽默风趣，但他始终不愠不火，严谨且认真，力求给最本真的实。
西塞罗说：“有德行，友谊根本无法存在。”张亚勤所那人维持长久的友谊，在他人生的智慧。前中关村管委副主任夏颖奇很是感慨说：“亚勤始终叫我夏老师，年在中国驻国使馆叫老师，现在是。除了是在写公函的候，其他不论是在公共场合是，总是叫我夏老师。我身边的很人听他称呼很惊讶。虽是一桩，但他现在是科了，是计算机领域的顶尖人物了，年，他是称呼我，尊重极其难。”
李世鹏回一次见张亚勤的候，至今依旧觉很感动。那是他初国的一圣诞节，华盛顿的冬数候是漫飘洒鹅毛雪，人愿意待在温暖的室内。知李世鹏刚国，有方节。张亚勤坚持接他己吃饭。前，两人从未见面。“我觉特别不意思，因雪，待在不门，但是亚勤坚持接我。冒着雪、车了很远的路我住的公寓接我，我一次见面就感觉很亲切，像是老友重逢一温暖。”
朋友说，任何候找亚勤，他微笑倾听，准备帮助你。几朋友在一，张亚勤更习惯言的机让给别人。在朋友面前，张亚勤更喜欢倾听，非高谈阔论。倾听、感知、现，是张亚勤与外界、与朋友相处的重方式。
张亚勤
一，双面人。包括两人，一是表面一套背一套，玩办公室政治；另一是老人，人有坏的动机，见谁让人高兴。见老板是一版本，见同是另一版本，见属又是三版本，他编造不同版本让每人高兴。的人有很的危害，因真正的实就有一版本。类人，有的教育，但有的是因根深蒂固的坏思，人就是再聪明不雇，雇了赶快清除掉。
二，负面人。负面的人生就特别悲观消极，像一愤青，现实不满，什不满，且抱怨、从不解决方案。什情，首先是他做不了，就整不断抱怨，抱怨公司、抱怨老板，抱怨同。比中午在食堂一块儿吃饭，你总在一张桌旁有一人在侃侃谈，谈的话是在骂公司、抱怨公司。人的负量比正量强，团队面有几的人就完蛋了，因部分人其实是有太观点的，果他一人老是说些负面的话，整团队每所听的就是负面的，士气受影响。人赶快清除。因任何人不听抱怨，是更期待解决问题的办法。
三，玩世不恭的人。人什激情，工不在意，班就是了打工混口饭吃，业绩不在乎，待了很年，连公司的战略、公司整体的架构不知。因微软中国研集团所做的工需员工的创意，果有激情，公司展战略不了解，公司有感情，工不认真负责，有责任感，的员工肯定是做不工的。