高度重视官员的理危机，不仅是一医问题，是一关乎执政力建设的政治问题。
2010年2月5日凌晨5，广东省茂名市检察院检察长刘先进跳楼身亡。据警方称，刘先进本人近期严重失眠，疑因健康原因引精神焦虑杀。
近年，我国官员杀件引人关注。据不完全统计，2009年，我国共生13官员非正常死亡，仅12月，就有6名官员非正常死亡，其中数官员属杀。
让人意外的是，2010年伊始，又闻官员杀的报——除刘先进外，1月18日凌晨，陕西省勉县纪委副书记、县监察局局长冯某从勉县医院住院部7楼跳，经抢救无效死亡；1月13日，河南省邓州市建设局墙改办主任刘云峰在接受纪委调查“跳楼杀”。
从往报，官员杀方式，主是跳楼、割腕、枪、吊等。官方公布的杀原因，数理健康问题。
接受记者采访的位专认，官员是社公共资源的掌管者支配者，社展负有特殊责任，其杀不同普通人。有关部门应高度重视官员的理危机，不仅是一医问题，是一关乎执政力建设的政治问题。
“现在的官越越不了，别人前风光无限，但背的苦衷少人知。”2010年2月12日，记者与一位在南方某县任县长的朋友聊，他感慨，“总担工问题，常常失眠，人不满四十，白却生不少。”
原国安全监管总局局长李毅中曾媒体坦陈迹：“不怕、不怕，就怕半夜电话。”在记者采访程中，不少官员坦言理压力太。李毅中句简短的话语，正吻合数官员的态。
2009年9月3日，北京市卫生局副局长邓虹透露：“杀已我国人群五死因，每年约有25万人死杀，有约200万人杀未遂。”在杀群体中，官员不置身度外。
据了解，北京是较早关注官员群体理健康的区一。2005年5月，北京市相关机构200名中年官员进行了一项定向精神健康检查，结果显示，有近50%的人存在不健康倾向。
2005年6月，安徽省黄山市委党校100位官员进行理健康问题调研，现官员普遍有较“理压力”，存在一定程度的“理不平衡”“理疲劳”，及“浮躁”“压抑”理，“焦虑”“忧郁”等情绪。
在往杀的官员中，涉及党委政府、教育、税务、金融等领域，从科级、县处级、厅局级，直至省部级，各级别官员均有，其中科级、县处级杀官员占数，比原安徽省蚌埠市统计局长刘敏、原福建省福鼎市质监局长翁华铭等；厅局级官员有原江西省饶市委书记余平等；省部级高官有原山西省委常委兼组织部长王通智、原津市政协主席宋平顺，等等。
据记者了解，每次官员杀消息披露，公众更的是件是否隐藏腐败的奇、忧虑与猜测。但很少有人注意，除部分官员涉及腐败杀外，数官员杀的重原因却是理健康问题。
“官员公权人物，其杀并非官员的人件，应属公共件。”北京政府管理院李言教授接受记者采访指，“官员存在理危机，不但直接影响己的工业，影响己与庭、朋友的谐，更严重的是弱化了党的执政力建设。”
在位受访专，官员理危机的产生，与国内外形势的深刻变化各级官员提诸挑战有关，包括知识社执政力提的挑战、行政问责依法行政力提的考验、人本科执政力提的考验等；有面艰巨繁重的改革展稳定任务，因本领不适应、力素质不高的内压力。
首先，官场竞争的压力。在社转型期，原有的领导模式、思维方式需更新，官员面临巨的晋升压力。现实中，各领域的官员，人升迁与实际绩效相挂钩等，增了官员的理压力。
位受访专认，随着我国官员问责机制的不断健全完善，及客观存在的，火灾、洪水生产安全等重突件的提防与忧虑等，使官员的理压力倍增。
“有些突件生，部分主官员危机处理缺乏经验，使身同陷入力理的双重危机，不但手忙脚乱处理善宜，承受级社的压力，官员杀的原因。”李言认。
其次，人际关系与社监督的压力。数官员处在重的岗位，他在正常的工外，拿相的间精力，应我国特有的官场关系社关系。比领导、朋友、亲属求帮办，但果帮忙又违反相关规定，导致官员无法平衡些关系，官员无形中造很的理压力。
社公众的监督传统的处习惯，诱官员理危机的原因一。随着我国民主进程的加快，官员在正常工状态的一言一行，被置公众的视线监督，稍有不慎，便招致麻烦。刚刚的2009年，比“替党说话，是替老百姓说话”“你敢在新华网曝光，我就叫它关闭”“我是有身份的人”等“雷人语录”的官员，不但引非议，有的甚至丢官挪位。
再者，高压反腐的压力。官员掌握着一定的人、财、物的支配权，由我国缺乏完善健全的官员财产申报制度、回避制度等防止利益冲突的机制，在社资源分配程中，官员面临众的诱惑，“寻租易”使官员腐败“高危人群”，在众诱惑高压的反腐态势间，官员的态常常处在理矛盾失衡中，容易产生严重的理危机。
往就有些官员经不住诱惑腐败，但又担腐败问题败露难获饶恕，直接导致理压力选择杀。有的官员深陷腐败串案泥潭，意身却难拔，最终在痛苦中选择杀。
此外，庭生活的压力。在日益激烈的官场竞争环境，由官员不不量的精力间放在工应酬中，无暇顾及庭员的感情，比缺乏夫妻流、忽视孩子的关爱教育，从使一些官员在内一愧疚感，导致庭产生不谐，甚至现危机，从给官员造巨的理压力。
不否认，官员在各压力，加在相长一段期，我国官员的培训，往往侧重在政治思业务水平，在思维方式领导方式科化缺乏足够的训练，加长期忽视理的关注关怀，致官员的理压力无法找缓释渠，从影响工业，甚至导致杀悲剧的生。
“随着挑战不断增加，工生活压力越越，官员现理危机的在不断加。”浙江省金华市二医院理咨询室主任施承孙接受记者采访表示，“近几年，虽有关部门越越重视官员理健康，但仍停留在一表层的阶段，很少有实质举措。因此，在干预官员理危机的意识举措，就很有必加力度。”
中央有些方已意识官员理健康的重。2005年6月，中组部文《重视关干部的理健康》认：“总体干部队伍理是健康的，但是确有少数干部因理负担重现焦虑、抑郁等问题，甚至有别干部理严重失调，导致精神崩溃。”
此文求，“干部理素质的考察了解选拔任干部的重依据”，理素质的考察方法，“引入一些理方法现代化手段进行必的测试”。
2006年3月29日，中央印的《干部教育培训工条例（试行）》指：“全面提升干部的思政治素质，科文化素质、业务素质健康素质。”健康素质不仅包括有疾病或不虚弱的传统意识，且内含身体健康理健康的完状态。
2010年1月2日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在四川调研强调，基层干部承受的工压力、生活压力理压力很，具体帮助基层干部克服困难，积极疏导基层干部的理压力。
在此前，有些方官员的理测试考核纳入执政视野。2002年始，四川省纪委就每年机关所有官员进行一次理测试，省委组织部在别选调官员，尤其关注其理健康问题。
2005年9月30日，北京市面向全国公选拔13名副局级官员市属企业高管，在笔试始前增加了理试题。但与四川不同的是，北京的理测试绩不算分，是一文字的评价。
2007年8月11日，广西壮族治区厅（局）官员设“代前沿知识”系列讲座，北京师范理院博士生导师郑日昌教授受邀给与官员了一堂精彩的理
（本章未完）