相比接班人谜团，华市的问题更受公众的关注，毕竟像华的国际化企业有市的很少。
华官方显此有形统一意见，因从华方面传的声音，既有华不差钱的说法，有华曾先两次谋划在国内外市，但未功的说法。信息本身的矛盾，让公众充满了疑问。
华底愿不愿意市，问题目前有相明朗的答案。从2001年始筹备市，华市的消息已经整整炒了11年。其间一度平息，但前不久又因华融资15亿元的消息，再次掀波澜。
华不愿意市吗？显不是。有两件够说明：一，华曾经希望在国内的创业板市，但因科技含量不高被“审委”拒门外。二，华曾在2001年专门立市筹备组，负责市有关宜。任正非明确说，华市是早晚的情。因此，华应该是有市的意愿的。
关华市被拒的故，现在似乎是一则笑话，但实的确此。在央视2套的一期话节目中，中国中企业协长李子彬中国社科院副院长李扬曾谈件。
据说早在十几年前，“创业板”设的候，政府专门立了“审委”，负责企业的筛选。，“审委”的委员是清一色的院士，科技含量十足，但应价值的观念比较单薄。李扬参与了“创业板”方案的设计，据他所说，院士的价值取向是企业在理论是否有贡献，不是企业不赚钱。在的理念引导，华通论证，原因是有科技含量。
实际，“审委”的评价并有问题，不在理念的设定有了偏差。企业说，不追求理论创新目标。按照李扬的说法，的创业板是由政府选择，现在则是由市场选择，在机制不同日语。
2001年，华的规划是先引入战略投资者，再整体赴海外市。此，华曾先与IBM、NEC、摩托罗拉等国际巨头沟通，邀请方入股。2001年5月，华董长孙亚芳曾亲赴IBM方的首席财务官面谈。
，由华愿意拿30%的股份，且希望引进几投资者，分散股权。一，些国际巨头很快就失了兴趣，百分几的股份他说几乎有任何意义。华所此做，业界普遍认是任正非不失企业的控制权。
因此，华是愿意市，是够市的，不由公司身的原因，市的法似乎并那迫切。，随着华国际化力度的加，公司的资金压力越越。2011年5月，媒体曾披露华融资15亿元，很显就是了缓解资金压力，同公司转型做准备。
近几年，华国际化收购力度不断加，虽在国的收购计划经常受阻，但并不影响华在全球的收购计划。型收购华说不是问题，但涉及规模的资产收购，国际巨头通常通资本运现金捆绑的方式进行，华却采取现金收购，压力知。
因此，华虽有市的压力，但有市的愿望，市应该是早晚的。
那，华底何够市呢？搞清楚问题，首先必须明白华前有市的原因。综合方法，华一直市的原因有三方面。
一，华不乏融资渠。
从创业，华就曾遭遇资金瓶颈。由其民营企业的身份，创业初期的华根本无法获银行的支持，在跨国企业国有企业环伺中因资金紧张屡遭考验。在迫不已的情况，华一度高利贷的形式采取同业拆借的方式融资。，资本运的方式风险高、代价，不适合华的企业。
随，华找了另外一融资方式，就是国内的邮电部门合资，并在邮电部门的职工中集资。，华才解决了早期的资金问题。，员工集资了华母体最有效的融资手段，内部配股就是那候展的，有力推动了华的展。
与此同，华通收购产品或产品线的方式，或者是合资新产品线的方式，做再售，此举华带不少现金收入。比安圣，华带了7.5亿元的现金，让华轻松度了IT业的冬；与3公司合资的H3C，仅3年间就华带8.82亿元的收入；与诺基亚西门子公司合资的“鼎桥”，同让华获益匪浅。2008年的候，华准备20亿元售49%的手机业务股权，受金融危机影响，最终搁浅。
就像业界所说的，华总是“空手套白狼”的方式进入新领域，培养做转手卖。特别的领域，全资收购，加投入，全面控制市场。正是通的方式，华保证了源源不断的资金收入。
另外，随着企业的逐步做，华逐渐受了政府各级部门银行的照顾，终其打了贷款门。2004年，国银行与华签订一项协议，根据项协议，国银行在未5年，将向华提供100亿元的融资额度。
有了些融资渠，华在资金并有什压力，因此不急着市。
二，华股权结构的影响。
2010年海世博闭幕期间，任正非在华海研究所表讲话，就孙亚芳离职等问题表明态度。讲话中他提，华公司有近7万名员工持有虚拟的受限股，他将集体决定公司的命运。
前，华的工委员持股98.58%，任正非股份仅有1.42%。问题不在任正非的股份太，是太少了。果任正非的股份一点，控制权就一点，更利梳理内部股权关系。由股权太分散，市前必须首先摆平内部股权关系，就是持股委员谈妥条件。2001年市失败，据说内部股权混乱是障碍一。
三，任正非希望接班人问题解决再市。
任正非的话说就是，华市日，就是他退。
我再分析一述三原因。
一，融资渠。
原因是针前的华，根据华目前的状况，了加国际化的步伐，争取打国市场，及推动企业转型，需量的资金。华实现的目标，原有的融资渠不足解决问题，市是唯一的选择。从一点，华市应该比较急迫了。
二，股权结构。
从目前各方面消息，华并有在方面努力，就是内部股权结构依旧保持原状。，并不是说华内部不提前拟符合员工利益的解决方案。但无论何，协调各方面的利益关系，毕竟不是短期解决的。解决一难题，非说一期限的话，最码两年的间。
三，接班人问题。
存在一定的不确定。果由孙亚芳或是郭平、徐直军、胡厚崑一接班的话，那此四人随接手，毕竟是公司的老人，各方面经验很丰富。果是孟晚舟接班，最码两三年间，让熟悉除财务外的其他业务。最麻烦的就是由任平接班，他的资历，少5年间几乎是不的。
综合几点，再加一些未知因素，即便华有意市，最码有3～5年的准备间。就是说，华最早在3年才市。是最理的情况。