第四章 第二节

董延明听说有人延期答辩,从未见答辩不通被除回的伙。不经验是他在华几年才总结,年己答辩的候并不知,因此紧张不了。

他被选在二答辩组,答辩间午两点四十五分钟,蔡他是在一答辩组。一答辩组由老丁领衔,二答辩组老巩领衔,组员是些预研部或者总体技术部的专。

答辩前高守组织了预答辩,全组二十号弟兄集中了议室,让董一一讲解己的胶片,让提意见,提前演习一次。讲的认真提的仔细,很入戏,问题少年更是不放每一错别字,董在白板画流程图的候,他指了董写流程名称写混杂,是很不的习惯。

高守说,是进公司的一次考评,重视,不不分重视,因一次的败不决定一生的命运,真正的力在日常工中体现。

话虽此,董依有摆紧张的状态,偷眼另外几新员工,除了问题少年总是一副斗志昂扬的子外,虚着——毕竟几月不间断的习,导师组长耳提面命的求,环境给人造就的压迫感不容易消散。

一一演练,高守求老员工说说己初答辩被问的问题,仿佛高考押题一。但放话题比较轻松,乐挥,结果口子一各八卦便甚嚣尘。有人说,老丁喜欢问人通讯协议的编号,有人说,刘彻每次必问BAR内部模块同步机制,有人说,从前有牛人答辩特不耐烦说“你有完完我回改单呢”,结果了A。就扯老巩最近情不了,宋江甚至绘声绘色描述,老巩昨PDT例结果被王守义痛骂,逼真仿佛他在场一。

高守敲桌子让聚焦,他说:“从前那些同的答辩我重视,所历次答辩的问题整理,你次答辩记住问题,回头整理,总结咱组的资源库,留给人习。另外,答辩的问题其实挺乱的,除了业务知识扯公司制度,一部分不掉轻。你知公司的质量方针吗?”

你我我你,有问题少年了一回答:“似乎是满足客户需求,客户服务是我存在的唯一原因吧?”

高守点头说:“差不,你,果你水平一,差距就了,蔡A你就C。”

宋江抬头问:“咱部门有四条禁忌是什?”

马说:“编程规范、经典案例、软件流程、公司制度!”

高守笑说:“你,除了你居不知。四条禁忌是老丁制定的,咱部门每人记牢的,工中待,严格贯彻,果你答辩连说不,那最码是D。”

董延明说:“我知,不他师徒俩配合抢着说了!”

高守说:“那我问你公司制度吧,你鼠标坏了,怎办?”

董延明愣住了,完全不记是公司规定,是老员工笑了,新员工讪讪笑了。潘安说:“就说找秘书吧。”男人扎堆的方总是喜欢拿女生玩笑,是笑更欢快了。因笑像明白哪笑,所董延明使劲咽问清楚底怎办的问题。

据说有一墨菲定律,说越有错的情,你越怕错的情,就越有错。换中国话描述“的不灵坏的灵”、“倒霉催的”。董延明现在就遭遇了定律,他的答辩组是老巩牵头,剩的不认识,其中一头竖立的人就问他:“果键盘坏了该怎办?”

董侠不知怎回答,那潘安说找秘书,不他笑很猥琐,实在不知是玩笑是真的。他刚五秒钟,提问那人就说:“问题怎,公司的制度应该张口就呀!”董侠一慌就说:“找冯越……啊,不,找秘书!”

四五答辩专组员抬头了他就又低头了,董侠知己说错话了,更不敢说了。余的专问了几问题,不算太深,不总问系统架构的关键或者通讯协议的细节,似平淡却蕴含凶险,几问题董延明就现已经掌握的知识,其实千疮百孔经不推敲。他再次认真打量几专,已经与刚进门的候他的路边、公车随处见的精打采的路人甲不相同了。他脑子存储着最扎实最实际的通讯知识,他拥有展历史短暂的通讯行业所有的经验,他是公司的中流砥柱,是最了解通讯的人。

董延明肃敬,果他被很高端的技术问倒了,那他不觉羞愧,反倒觉欺,但是他被问的却是他接触的认了的知识,知怎做知什做间的差别就是董侠的挫败感一浪高一浪。

那几人问完似乎点了点头,不董侠沉浸在己有关工匠师区别的思考中,有太留意。老巩最问了一问题就是四禁忌,董延明随口一说,老巩摇摇头说问题不再问了,所有人背烂熟,却就是落实不。

董延明回办公室,已经回了,同一批进组九新员工,除了一因延期答辩、两转组外,次答辩了六。方志久比他晚的员工异常热询问答辩的情况,耐描述了己的问题,又遮遮掩掩说己答不。

老黄走跟说,放,一定通,就说,不工间聚拢一堆说话,让领导见了印象不等一堆废话。知领导不在,知他让赶紧做项目,恨恨散了。

刚散,高守从外面回了,他一回就又聚拢。高守着蔡说:“刚才答辩组的人非我说你俩谁的平表现更一些,且一定排名次,我估计次你俩肯定一B一C。因果是A就不问了,果是B不问了。”

蔡脸色立刻难了,又不问高守给的答案。高守笑笑说:“,答辩说明不了什,我答辩的绩是C,现在不是做资源经理吗?”

董延明在一边听空落落的,似乎压了久的石头不见了,但似乎觉轻松,反有盲目感。往往期待了太久的目标在抵达的候附带着空虚感,让人觉不真实或者不值。

他眼角瞥见黄仙在座位频频站观望他一堆无工的人,愈觉灰意懒了。

答辩绩了,董延明蔡是B,剩的是C,给同一批新员工群邮件说,问题少年的B董侠的B是不同的。

董延明一始懂,就邮件问,哪不同?

说,问题少年的B是他牺牲己换的,问题少年请客。

问题少年不愿意,说他觉己应该A呢,俩人就在邮件呛了几句。候已经转正了,从前履薄冰的感觉有了,公司明令禁止的邮件聊是常便饭。

董延明刚劝架,却突明白了的话什意思,顿怒说:BC同根生,相奸何太急。

刘总是反应慢半拍,是了邮件,提醒董延明打了一错别字。

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