2008年的一晚，董延明接方志久的一电话。志久君喝高了，说躺在百草园门口淋雨，让董侠赶紧接他回一睡。
董侠温言相劝，说滚你妈，你死不死的我才不管。俩人又倾诉衷肠，互相吹捧了一番。志久君夸董侠有责任感，有情义有担。董侠夸方志久是优秀的程序员，一手代码写四平八稳人见人爱。
些话俩人说了两年了，变车轱辘话，所俩人说了一阵子就无趣挂了，董延明理方志久说己躺在百草园门口的情，因他已经离深圳久了。
董侠离华的候是V9版本即将工的候，董侠离的原因很很复杂，但是他己的官方说法却是，“PL法干了！V9全面移植V7代码，加新代码，累计几万行的工量。实验局又压着，不停合入新单子。……啊，不停客户的新需求往面加，工量结果就给我八人，就是黑煤窑狠啊。从前高老总给老巩玩笑说，你安排工，我法接，你非让我接就不干了。老巩总觉我是玩笑，我就让他我是不是玩笑！”
再方志久就接了V9的PL，老巩给了十二人力，其中有两人力是四新入职的新员工抵的。整流程方志久同风箱的老鼠——两头受气，苦不堪言的候他就骂董侠，说董侠不负责任，丢了烂屁股给他擦。
董侠觉笑，因其实初老巩给了董延明十五人力，董延明是拒绝了。不了凸显他离职的理所应，他外宣扬的候己打了折扣，万万，方志久相信了他的谎言，且跟老巩讨价价的候是基他的折扣，才造眼的局面。
方志久说，董侠让别人收拾己的烂摊子的坏习惯那是由已久，从前V7的候董侠就干，臭毛病害人不浅。
V7一轮测试的候董延明抽调做新特，方志久就喜欢揪住，每次总扯董侠情义担。
方志久V7的候因被违反编程规范被通报批评，董延明揪住，夸他基础扎实，从不写古怪的代码。
些话一说就是两年，一直董延明离华。
V7一轮测试即将结束的候，董延明被抽调参与北京移动的一紧急版本，整特留给了两眼雪白的方志久。
董延明方志久初接的变动，完全不知所措，在老巩的忽悠高守的授意被动接受，不知是是坏、是喜是悲。俩人很茫，方志久了些惴惴，提醒他半是不祥的预兆。董延明在临走拍了拍方志久的肩膀，又说了句“壮士啊”，权安慰。
其实人员变动在任何公司是再正常不的情，是次稍微有些不同的是，变动V7就正碰了“代码飞检”。
代码飞检是公司某些产品线的特色，从字面是飞检的意思，实际差不。代码飞检组是由几C++的牛随意组的，他随意选择间，随意抽取版本，随意抽取部分代码，针C++语言进行检查。
检查的打分机制很简单粗暴，分严重问题、一般问题、提示问题几。其中指针有初始化、有释放内存等问题规定严重问题，果飞检中现此类问题，扣二十分。使了TAB键、使==将常量放在左边此类问题算一般问题，一经现扣五分。有些IF的空格及命名比较烂等问题算提示问题，不扣分，但是点，部门的负责人通报批评。满分一百分，达八十分算及格，就是说一版本，顶现一次严重问题的机。
在一轮测试V7有幸被飞检组抽中了，一午，人就报告直接送给老王老巩些版本负责领导，并抄送了产品线质量部部长及二级部门等一干高层领导——飞检专了几千行代码就现了五的严重错误，直接打了零分，附加了一句“完全有遵守编程规范，此产品建议重新”。
像是飞检组的头几次飞检，所经验工方法有很欠缺，不经人认罪就直接给领导，极挫伤了人脆弱的灵。经几次涉，飞检组终软化，了先让人沟通，双方达共识才付领导，才皆欢喜。不，的那次，飞检组有先进的工方法，所V7便了在不恰的机现在不恰的位置的倒霉蛋。
老王在傍晚临近班的候收邮件，被震惊先石化，风化，最恨不己火化了。产品线从有失败的产品，且产品是明年全球的主干产品，最主的是他产品寄予了厚望——那是老巩人头担保，替换全球所有局点现有的五花八门的版本的重点产品啊。
插一句V7版本的背景，BAR产品在全球有百局点，是因各局点的需求不同，造了二十的分支版本，每版本有己有别其他版本的特，有己的方支持人员，造了版本、人员、资源乃至精力的面积铺张浪费。
V7版本的台就是囊括所有分支版本的所有特，日全球所有局点统一替换，就一撮人、一撮设备支持从前一窝人一窝设备才支持的工。
初构思刚台的候，老王很高兴，老丁部部长该版本的人员需求提异议，老巩是拍着脑袋打包票，说他负责底。老王是被分支版本整精疲力竭，听信了老巩的蛊惑，现了一幕反常的局面——管产品的PDT经理力压管的部部长，强行工了一版本。
因原因，老王才被飞检的结果震惊，继雷霆震怒。快班了，老王的座位距离老巩的座位隔了一段距离，他三步并两步奔，恨不从隔扇翻。他奔老巩座位现老巩居不在，他梗着脖子问旁边的人：“巩正仪跑哪了？”
那人抬头他，茫摇摇头。
老王突爆了：“你他妈是死人啊，不找啊！”
声音洪亮穿云裂石，一办公区的人马趴在桌子做假死状。