老巩在BAR产品掀了新的整风运动，因是次V7代码问题那次的。那次议很人迟了，老巩，我召议有人迟，果是面的人那迟的少了？一人一次议迟十分钟，十人就是一百分钟，果是一人一一，那一月，整BAR产品两百号弟兄累计就浪费了、就浪费了……
是高守在业务组例给透露的信息，实际落实纸面，老巩的求就有两条：一、任何议的间必须准，任何人不迟，各组一定制订相应的督促制度；二、督促制度，老巩本人建议，罚款的形式督促严格遵守间观念。
高守说完，便问怎，了词，面面相觑。高守说：“那吧，部门的求我不不遵守，况且些求又并不离谱。实际，遵守间本就是应应分，不光是提升效率的问题，是议召者每一参与者的尊重。……罚款又不定……那就果冻吧。每次迟者动缴一包果冻，分享。，有人有意见吗？”
不说话，高守就又说：“果无异议，那件情就定了，果有不同意见就马提——老巩说的不一定就，我说的那就更不一定了。是有意见不说，那你就肯定被忽略，那就是那谁，鲁迅吧，是谁说的，那沉默的数。”
他一启，董延明就蠢蠢动，他觉不提己的意见就一定被忽视，你被人重视，就表达己的法，做沉默的数久久就习惯被人牵着鼻子走，且一旦被人忽视再让人重视就有些难了。不他张了张嘴却什说不——说什呀，情他是一万同意的，因每次习惯迟十分钟，仿佛不迟就无法表现己工勤奋，越是越是舍不放手工似的。董延明却是很有间观念的人，每次他不是一是二，每次等十几分钟的间，早就此满腹牢。
高守继续沉默，就点点头说：“那情就定了，既现在同意了，咱就严格执行，且条规矩执行某人的候，我就不希望有人在那候跳反，因你现在已经同意了。”
再的候就基本有什人迟了，提前十分钟五分钟就走，很少有人在座位磨叽磨叽。
董延明不由感叹，原人的惰不是不战胜的呀。
再，有人迟被惩罚则完全是因部门的另一议制度推行——老丁突不甘人，继老巩的求，求各组每周一午九点钟召周例。
本华的人员是有一的弹工制，早十点钟班，少工一在班通加班补回。制度是公司内数不的让人口称赞的制度，但是制度让养了班间很放松的习惯。且，周一早……班的人知，那是一周内最痛苦的早晨，所在一的早往往比较晚。
老丁制度一推，高守就周例的议室订了，间是九点钟始，结果了，一批人迟或者——彻底忘记了。痛快买了果冻，嘻嘻哈哈吃了，说老丁制度分明是坑人。
老王突变了的人，求各资源组不定期召民主生活，且从即日始，一周内必须召一次民主生活。
高守马订了周二晚七点半九点的议室，求无不抗因素必须参加。董延明是爱的人，觉是不正常情况，最近部门三老一反常态的频繁号施令，就像震临前老鼠蛤蟆类的反常举动。他在中午吃饭的候说法，结果被嗤鼻——领导有什情呀，肯定是吃饱了撑的，拿涮着玩。
数人待己不同阶层的人的候，总有“夫复何求”的法。就像很孩子一门思明星，做技术的玩命做市场，兵的削尖了脑袋做领导一，似乎梦中那位置的生活是有烦恼的。是往往明星领导罢，在被别人“夫复何求”的目光打量的候，的却是“知我者谓我忧，不知我者谓我何求”。
民主生活高守跟解释说的由——一般情况，除了党政机关外，很少有企有有中国特色的活动——他说，最近产品线的干部部做了一调查问卷，根据反馈的结果，基本推断我部门存在着级级沟通不畅，甚至部门内的组织氛围很不透明、很不民主的问题。
伙愣了，不知什部门内有民主，不明白沟通不畅究竟是指什。高守解释说：“意思就是有意见憋着，不快速有效反馈直接主管那，与公司优秀的管理制度是相悖的。所，老王老丁强调了周例民主生活的重，周例就是诉苦，有任何工的困难及资源经理——就是我，我叫高守，哈哈，跟我反馈，民主生活就是骂娘，有任何不爽不痛快的泄，不憋着藏着影响工，随便什说，不光是工方面，生活方面。”
伙笑了，高守又说：“骂娘是老巩说的啊，不是我说的。”
高守一解释，董延明头一段间确实有一什调查问卷，他像随手填了些答案，依稀记数是公司部门不满，难就是因那次的调查问卷才搞些情？
高守接着说：“反正民主生活就是让畅所言的，说啥就说啥吧。了，有啥意见就说吧，什不满意的说。本老丁，是呀，他临不了，不的意见议纪的形式让他了解。绝是机，真的，让他听听我群众的呼声，老是我一人提意见领导不信啊。说两句吧，每次就跟我做演讲一，说说，说说。”
议室面坐了二十人，在灯光照一面色被照惨白，兄弟你我，我你噤若寒蝉。高守挠挠头说：“你，又让我重复了，祥林嫂了我。你老是有话不说就被忽视，有意见不提那谁你有意见……”
宋江在一旁附说：“说呀，你，是沉默的数。延明怎不说了，就你话最。”
其实每次董延明的话挺，但属插科打诨的废话，真让他说实质意见的候，他特别表现却又说不什，再加他觉高守最近他不怎待见，更加不太敢说话了。他摇了摇头，厌恶了眼宋江，但是瞥高守居殷切着他，就立刻了精神，声说：“我觉吧，我部门女生太少了，太影响工积极了……”他说了一半就笑一团，他见高守摇了摇头，顿就有点紧，突间产生了一厌恶感，觉己怎跟宋江一了高守的应声虫了，何必在意高守的态度呢。
他顿了顿，等笑了，说：“女生问题跟计算机专业的环境有关，不是我部门控制的，毕竟比例就，我就随口一说活跃气氛……其实我觉我部门的活动很有问题，有活动是，毕竟身体是己的，我工的候又不注意姿势，你最近就经常脖子痛，经常锻炼肯定挺，你我。笑什笑？我说真的。但是公司强制求，且跟人绩效挂钩，我觉就是很无聊很无耻的情，凭什在考评面占十分，凭什我不参加部门求的活动锻炼就扣我的分，凭什活动安排在晚求我参加？公司付给我八的薪水。哎，老，我季度是不是因方面被扣了八分才了C的？”
高守笑了笑，摆手说：“你绩效结果就不跟讨论了，毕竟是比较敏感的话题。不，延明就说不错，哎，就叫言有物，那什，有的放矢嘛！活动的情我觉不合理，我就是我四季花城那健身中的员，我已经那健身了，那我什参加部门的活动呢？有点离愿的意思了。是一条，我记了，关我跟老丁强烈建议的。”
董延明说的活动是他组每周三的羽毛球活动，原则求必须参加的，果不被扣分。董延明本挺喜欢玩的，觉“是部门强制我的”就偏不，结果季度考评方面的十分就有两分，他光火。
董延明被高守鼓励了一句，是忍不住欣喜了阵子，是接着说：“有啊，我次那紧急版本，加班，结果了周末老巩不让我报加班，我真不干了，劲透了，真的。”
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