第九章 第三节

V7R3项目周期太短,按部就班的工,一晃就了测试阶段,整流程缓缓蔓延,让董延明似乎重复的生活完全提不兴趣。有候他突产生恐惧感:我在做什呢,我是不是永远,就像现在,默默做着录像机回放一的工呢。

前他象己与刘明的冲突,他觉他失意人意人的冲突总是难免,惜实际俩人虽在一办公室,但工忙连见面不,更不说董侠象中针尖麦芒的锋。实际,董延明曹贵阳倒是有几次不算激烈的冲突。

刘明在项目的实在不,本PMPL的设置是分工非常明确的,不存在职的倾轧——PL就负责己项目组的任务,PM负责整版本几项目组的日常及外协调。但是V7R3项目属项目,除了刘明的业务项目组有几人外,其余周边模块一模块有一人,且工量偏,基本不需设立PL负责,就更无须担项目组间协调了。按常理说,项目的PM是最清闲的,需做协调、安排项目计划等一系列宏观件,具体实处有PL负责。是曹贵阳刚坐PM的位子,信严重不足,正需不断的红色件坚定他及老巩的决,所他干脆手伸了业务项目组,抓了日常工。

董延明说曹贵阳品,PM跟PL抢活干,难器。是那月曹贵阳选了月度星,且老巩的评语居人意料说:“曹贵阳认真负责必躬亲,是项目管理者的楷模。”

项目进行了测试阶段,曹贵阳循例召阶段工,先是阶段提表扬,尤其是表扬了董延明,董侠经常中碰的问题群给,无疑是帮助避免遇同类问题浪费间,提升了效率。

董延明无所谓笑了笑,他通观察现曹贵阳的做人习惯——批评一人前一定先给予充分的表扬,先让人荣耀加身站在一定的高度,再提批评,让人不意思耍赖。

果,曹贵阳话锋一转:“但是呀,我说呀,延明你那UT的CASE评审真不太认真,你是老员工啦,是老巩称赞的牛人,情一定注意哟,注意。”

曹贵阳说的情是指评审UT的CASE,董延明己现的问题全打了“严重”等级的情。曹贵阳订了一规则量化评审的工质量——现一严重问题加五分,现一般问题加两分,现提示问题加一分。董延明本着“曹贵阳说的就是错的”一原则力反,他说:“根本无法量化的工,因每人分配评审的内容不同。比方说,我评审的,评审刘的。假的CASE质量,我找一提示错误,我就一分;果刘的文档质量不高,轻松就找十八严重错误,那刘就了九十分——什意思,难我的实际工量是的九十分一?”

曹贵阳有接纳董延明的意见,他认的CASE一定有错误,细找的话应该各文档的错误数量差不,不存在巨的差距。且是量化工的方法,真正的尺度是握在他手,在他。

董延明一,己在评审中现的所有的问题等级设了“严重”,最合计结果,董侠整了一百五十分的超高分。曹贵阳不悦,让他合理设置问题等级,董延明根本不听。曹贵阳既不跟董延明关系搞僵,又不明显弄虚假的董延明评评审工的一名,最不已废除了制度。

董延明又一次在曹贵阳的斗争中全面胜利,洋洋意余觉己有些分,不安,等待着曹贵阳的反击。结果曹贵阳一直阶段完工有做什,每是嘻嘻哈哈,无视让董延明深受打击,他终清醒意识,不管己何蹦跶,他目前依无法拥有与曹贵阳比肩的位,曹贵阳似度不他一般见识是一藐视。他明白了些,就动觉约束己不知所的孩子气,免蹿跳的候让人觉像一戴着帽子的猴子。

在,曹贵阳轻描淡写说了董延明一句,董延明淡淡点头表示接受,曹贵阳有接着说,他概怕了董延明一点就着的炮仗型选手。

他扭头鼠标在电脑比画,墙的投影幕布他的鼠标点了一EXCEL文件,是项目的风险项书。他刚始说,议室的门被推了,进了一男人,人张嘴就说:“曹贵阳,你怎老不叫我呀!”

董延明回头就知是V7R3的QA余波——曹贵阳总喜欢忽略掉QA,了情余波向老巩投诉不三次。

曹贵阳一余波马满脸堆笑,一边拍己脑袋一边说己“又忘记了”——他次是一脸惊诧说:“我给你了通知你怎有收呢,是不是邮件服务器又坏掉了。”

余波不说,面无表情坐议室门口。概PMQA的争执由已久,一是保证版本完工,一是保证流程执行,有候难免有间接冲突。但是敢不叫QA参与的,放眼全公司恐怕有曹贵阳有勇气胆量了。

曹贵阳有被余波打乱了情绪,是接着说己的项目风险,说余波就说些风险远远不够,果真的仅仅是几风险,那项目质量根本无法被保障。

曹贵阳笑嘻嘻说不,强调严格遵守了项目流程中的间点。他一说完,余波就椅子滑桌子前,敲着桌子说,曹贵阳总是在糊弄他,间点其实根本遵守,评审的缺陷率等等指标完全是糊弄。

余波说的话是车轱辘话,不知是什信念支撑他每次说同的一番话,相比,从前V7项目的QA李娜就很聪明,总是话嘴边留三分。

余波皱着眉头说了又说,反复强调CMM流程的重,他V7R3很信,因从曹贵阳PM的根就不够重视。他说剩无奈叹气,说做项目不行,间点不保证,不在项目中逐步优化流程,叫什CMM。曹贵阳赶紧辩解说己很重视,余波就盯着他说,己跟老巩谈谈,肯定云云。

董延明众人听哈欠连,董延明实在受不了余波的轴劲儿,无限怀念从前的QA,他忍不住了句嘴:“散了再吵吵吧!”

余波一脸悲愤转脸着说:“你太不重视CMM流程了,BAR产品部的整体产品流程意识太差了,我一定老巩谈谈,再向质量部部长反映反映。”

华公司的部门排列是矩阵式的,平行又叉,质量部横贯所有的产品线,就像余波就属BAR产品的V7R3项目,但是人力又仍旧在质量部,所就算余波最普通的QA,在产品线内从气质说是很嚣张的。

董延明早就余波的工号,比己稍稍一点,是又轴又嚣张的子却像是比己几万号,跟老巩一级别似的。董延明说:“余波,谁说我不重视流程了?我觉我现在已经重视流程了病态的步了,现在了些流程已经影响质量了!”

余波简直不相信己的耳朵,QA长期奉行的流程就是帝的信条被挑战了,他居打本子做记录:“你说,你说,什叫流程影响质量?”

“流程不影响质量,”董延明他记录真吓了一跳,不知他干什,“我不是说CMM影响产品质量,我肯定支持CMM,是有CMM,那产品法了。我是说,我觉CMM的存在是了保证提升产品质量的,不余波?”

余波记些,补充了一句:“在流程中不断完善改进流程……”

董延明无所谓点点头,继续说:“嗨,结果呢,我现在根本就是牺牲质量保证流程,那你说流程重是质量重,是不是舍本逐末?”

余波居笑了:“你说你说,我记一,什说牺牲质量保证流程?”

“我靠,每次安排的计划根本不按照现实情况,每间点恨不向前向前再向前。结果呢,我七写的文档,你让我三完,你说我怎办?延期,就糊弄糊弄赶紧写完!你,我比方说,正常的流程应该是SRS十写完,写ST的CASE,概一千行代码八CASE,一算四十CASE,那就写五吧,挺正常的。现在呢,SRS是十,ST的CASE是五,结果我刚始写,突又塞给我一特!一的间,工量却增加了,你说我怎保证质量?另一例子吧,你说龙MM吧,刚

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