V8工了，PM是钱，业务组PL是李茂川。
两人有头，钱一听名字就是女人，且细一应该是风姿绰约的女人才。惜实往往是残酷的，钱那些普通常见的形容女人的词汇挂不钩，唯一联系紧密的却是一算不称赞的词——师太。
师太从前是高守的领导，狠手辣。据说别人狠，己狠。原做业务组组长的候，整BAR搞鸡飞狗跳，做项目通宵达旦，经常拉着一做运动。那候是弟的高守，经常晚九点眼巴巴着师太——不走谁不敢走。容易师太站身，走办公区，高守欣喜若狂收拾东西走，却师太一拐弯了厕所，一分钟不就又坐了回。年轻的高守被逼无奈，经常熬半夜、熬周末、熬暗无日。他总给董延明忆苦思甜课——“我周六早九点了一，嗬，人坐满了，就跟周一一”，“我晚十点连羞带臊的走，居有人跟我说，走早啊”，一字一泪。不董延明前听乔峰乔帮主说类似的话，所倒不是很震撼。
不知扭曲的生活怎刚毕业的高守逼扭曲的格。让人安慰的是，师太领导折腾够戗，哪怕一标点符号的误差，半夜打电话是SE的刘彻从床喊。果有争论，师太从不管间点，给老巩打电话就像打移动客服电话一随意。是老巩觉师太再，己先熬不，才高升师太，让高守顺利接任。
现在师太回做PM了，据说是因老巩觉杜贵锋、高守不做PM，找别人压制五十号人不容易，且眼各组间不是那协调，所找压住杜贵锋、高守的就显非常有必。
V8一产品分几块，BAR的外接模块、测试、文档、数据、硬件等等，每块有己的一票弟兄，其中“业务”无疑是最的一块。正常情况项目中的PM各模块管，协调，但从前V7R3或者V7的候，除了业务块外，别的模块工量度很，有的模块连一人不，有0.5的人力投入，所PM的工变了盯着业务一块就，因此衍生一批像曹贵阳一PL抢活干的PM。
V8就不是，每块有己庞的工量，至少有五六人，工量就应着庞的问题群。假V8所有的PM管，估计累死钱搞不定，所V8版本中各模块的PL就尤重。
业务组的PL恐怕更是重，因业务是最重的模块，且业务组在人力投入总是所有模块最的，工量是最的。
V8项目中，业务组的人力投入占总人力的60%，最终将达三十至五十人的规模。虽究竟是三十是五十老巩有底，但是肯定的是，就算是三十人那将是非常庞的团队。任何项目组或者任何资源组有达人数，怎管人，怎工合理分配，将是一很的挑战。
一管理三十人的PL，比许管几人版本的PM重，况且是V8有背景、重的项目，且PL果单论手人手数量的话，居超高守些资源经理，PL让人眼热啊。
李茂川就是老巩精挑选的PL人选，斗争了许久的人选，更是无奈的人选。BAR说不高手云，有不少蠢蠢动的人，说找不几备选方案肯定是托词。黄仙就主动请缨了几次，但老巩不肯答应他。说黄仙各方面算合适，年纪行稳重，又有工热情，最主的是在V7栽跟头，是难的经验啊。是老黄张嘴就跟老巩说，我觉让我施展拳脚，就一定有三十人的考评权，我有权力，我一定带！
老巩鼻子气歪了，：官迷，怎又扯回了，次就V7班人单拉一组，次更狠，三十人拉。
老巩就说，老黄V7很重，轻易不离。就打了老黄。
最终人选定在李茂川身是因李茂川有老黄几乎所有的优点，年纪、稳重，虽工热情方面不太明显，但那是因他几乎老黄一老资格，却一直郁郁不志的缘故。老巩跟他宣布由他任V8的PL，他的眼睛瞬间就点燃了，激动在椅子回圈腿。另外李茂川有一最的优势，就是所有的领导走不近，管理有经验，老巩容易己的管理经验灌输给他。
很人身居底层经常站着说话不腰疼，就像董延明，他总觉己的领导何草包，管理不善。果是己，那肯定略胜一筹。其实老巩类身居高位的人，有类似的毛病，不他是向，他觉他层的管理者管理手段粗鄙简陋，果他己，那肯定胜几筹。
秉持的原则，李茂川坐稳了V8PL的宝座，他坐很稳，总是面带微笑——从前他董延明类新人是不打招呼的，现在居喊董延明一吃午饭。他的表现无疑是一人物的表现，所董延明怀疑他老巩某句话真了，觉己真的功名就了——“你是什人，是V8的缔造者，V8是什？是BAR的明，是华的明。你今努力、流汗、拼搏，明你的名字就刻在BAR的丰碑，就写进华的历史中……”
V8的项目一始就是讨论系统架构，林左提的仅仅是一实现方向，落实是靠拨底层工人员。头一星期是己设计方案，再汇总讨论，董延明类软件架构有概念的就无所，或者找，装绞尽脑汁设计方案，清闲了一星期。
一星期，吴海波提一方案，他方案刚步就被拍死，设计细节不赘述，总让觉设计有些无厘头。
候岳雄加入了董延明所在的业务组，参与进了次软件设计方案中。
岳雄是BAR产品中一模块HOME的人，是名动江湖的传奇人物。据说HOME的普通员工一项目写三千行代码，他就写一万行。不算，他HOME工了一年半，觉现有的代码模式太老旧，己蒙头写一新的框架，经他的框架改良，速度提升不紧，维护及新增特的工量减少。通俗说，他的框架导致了HOME的数人的失业。老巩经常在面前称岳雄，说人就是放在哪放光芒的那人，什任务放的那人，涨工资一的那人……
部门内部习惯叫HOME模块“猴”，谐音有趣，记。岳雄刚转的一，刚电脑搬，跟董延明在远处指指点点说，瞧见有，那就是做猴的岳雄。董延明赶忙跑，做慕名拜访的子，是张嘴就喷一句，“你就是做熊的岳猴啊？”说完俩人愣了，最终勉强哈哈笑，握手了。
岳雄正式搬几就写了一份《BAR现行业务代码分析》，由老巩送给所有人，加了注释“所有人员仔细，什叫行手”。
份报告BAR的架构分析一遍，代码结构级别抛不提，单几模块间结构分析了一次，并提了一问题——几模块间消息传递机制造了整系统速度的延迟。
董延明文档，有三页，有几张图，但是已经问题说清清楚楚了。董延明叹了口气，：我做了一年了，架构弄明白，更不说找系统速度延迟的根本原因，差距……法说呀。程序员是崇尚实力的群体，连半回合有，岳雄肃敬了。
高守迎新送旧组织了一次欢迎聚餐，就是迎接岳雄、欢送龙女伙人。饭桌高守总拿话点董延明，圈他岳雄拼酒。董延明是酒桌二百五，但凡有人叫阵从不曾退缩，更何况老示意，他更是肆无忌惮。岳雄倒是豪爽的人，酒桌你我往不落风。一直八点半坐免费班车回，次聚餐才算结束。但董延明岳雄仍不瘾，拉着蔡一百草园门口接着喝，结果在百草园门口遇了部门秘书冯越MM，四人坐聊。董延明岳雄见了女生更兴奋，结果一逞强就换白酒。最终喝岳雄左手摸右手，脸却着冯越说些色迷迷的鬼话，董延明拍着蔡的腿喊，我四野的战斗力就是比一野牛×。
二早董延明床失了一段记忆，完全不记怎回的，谁付账一点印象有了。岳雄脸色不，但他董延明装若无其，所董延明的海量佩服五体投，俩人的关系就像干柴碰烈火一，飞快
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