离华董延明总被人问，华是不是很苦，董延明每次不厌其烦与人解释，外界的传闻往往夸其词哗众取宠，哪有人活活累死、活活逼死的？惜满脸不信的表情，打量董延明的眼神立有些犹豫——不太相信他是华的。董延明气半死，改口说，累啊，己不肯定死在面，是听众皆欢喜，恭贺他离苦海。
董延明年，像真的加了很班，累除了累有别的感受，是他真的不觉苦。那候有梦有奔头，似乎铆着劲往前冲，就有收获在前头。所他转头重新打量那些难熬的日子，似乎不那难了，不在他肯定不是。
老巩是一既往经常给打气，告诫教育年轻人不眼前利益，处处企业团队着，准确清晰的未，了未，应该无偿加班，应该薪水微薄，应该拉车少吃草最不吃草。
闲一世，累一世，何苦老留遗憾。他总说。
老巩说了，很人刻脑子了，有一董延明厕，居在厕所一蹲位的门板现了句话，遂怒，专门回办公室拿笔在句话面御批：吃饭一世吃屎一世，何苦浪费粮食。
恶剧在厕所方玩玩，了厕所的门董延明就不敢说话。V8火荼进行着，老巩非常他手的人终一人干两人的工，候不合宜的声音无疑被归结质疑老巩的安排。
老巩从西安空运几人，加入V8项目正在进行的V7R3，他说西研所（西安研究所）是公司的铁军，是公司最有战斗力的队伍，加入深圳的队伍让双方互相习共同进步。
董延明才知原BAR产品在西安有一支队伍，宋江给他解释说，不光西安有，海有一队人马呢，不人太少了，所一直不是很被重视。西安的人不少，有几十人，一直负责老版本的维护工。
董延明听啧啧称奇，部门有的盘。宋江炫耀说：“我告诉你，老王每星期飞西安一次，给西安帮人，每星期一在西安，晚飞回。”
飞飞的老王？董延明肃敬了，程度的飞不就是董延明理中，高级管理人才的必做功课嘛。
宋江炫耀完，他拍拍腿继续说：“你晚，跟西安的人打，他难缠了。”话说完，正待再吹两句“年老子何”的候，却现董延明人了。
董延明毫不关西安是东安的兄弟，因他推测几人的，不影响不帮助他干活，那他干吗关老巩调人的情，调头猪不紧。
V8的规格写已经进入评审阶段，前期写急，了评审的候乱糟糟现一堆有的的问题，每有七八评审，一评别人一评己。每是头苍蝇一被催那追的，越评审越浮气躁。浮气躁的原因是写了很规格，但懂的不，虽赶鸭子架硬写百页，那却经不推敲，随便一评审就是千疮百孔。问的人解答的人往往同陷入尴尬的沉思，不明其不明其所，董延明从有遇奇怪的情。
许从数字统计，老巩，因每人在一阶段的生产率奇的高，文档写百行，评审文档千行。每办公室人声鼎沸，点灯熬油通宵达旦，效率工量打了鸡血一幅攀升。
老巩一定说：你，我就说是从前潜有挖掘，你我一挖掘潜就了，所说呀，兵熊熊一将熊熊一窝……
V8例的候，董延明提“文档质量不预计”的风险，李茂川有的解决办法，便一面敷衍说：“相信是老员工、是有责任的骨干，质量就靠努力觉。”一面又紧锣密鼓制定惩罚制度，罚款逼迫提高规格质量。
组内例的候，岳雄高守说，李茂川又在己钻研新制度了，难咱部门就有一通的奖惩制度吗？怎每版本己推己的一套制度？
高守笑呵呵说，不全是，V5前的版本一套制度，挺的。
岳雄又反映说，V8现在的人员管理太混乱了，二十号人跟一锅粥一。他最一收十几封评审通知，谁知该参加哪，不需参加哪呀。且评审的候，凡是遇规格咬不准的方，就算是抓瞎了，问谁空搭理你，问SE，刘彻空，问PL，李茂川跟农民一……
二组的人笑了，高守笑了，即表态他向老巩反映，并一直跟进件情。
接的议题是围绕着规格的质量的，董延明些懂些的普遍反映间太少，刚从其他部门转的蒋思君就吐苦水，说己一点不呢，李茂川非逼他接独立写一份规格的任务，他受惊似的说：“他说哦，写写，不写更写，不写永远不了！”
高守蒋思君倒有一味安抚，他笑眯眯说：“虽李茂川的管理风格我不认同，但是他说的话却是错。虽你进部门间短，但你是从别的部门转的，已经在公司工很久了，所办法你全新、崭新的新员工。你说你的不是候，部门现在就围着版本转，有别的项目让你适应一段间，你说怎办？改变不了就接受吧。不你跟延明他帮从进公司就在咱部门的伙又不一，所其实我从情感，是允许你犯错的。”
董延明一愣，怎意思，是不允许我犯错了？
高守安抚了一阵子做V8的同，又咨询了一做V7或者维护V6的同，每人了一次言，他才势抹了抹头的汗说：“组人就是点不，从前十人的候轻松，现在二十人光让每人一次言就半。管不呀，管不呀。”
很配合笑，仿佛是一件很尴尬的情一。
高守叹口气说：“不别累，一定注意身体，除了身体外剩的是身外物。延明组织一次活动吧，几你更忙，趁现在……趁现在气不冷不热的，咱组集体玩一次，算是给放松一被李茂川紧了的条。”
董延明欣领命，答应尽快研究几条旅游线路给选择，议就结束了。
转，董延明推一份《海南岛两三夜双飞旅游计划》，一就吓了一跳，因谁组内活动远省。董延明倒意洋洋——从前的各组活动是找海边玩半就回，每次活动的区别是点不同，怎满足董延明那颗喜功的呢。他总着不鸣则已一鸣惊人，搞次活动搞惊动与众不同，所极力煽动高守同意次组远行活动。
高守蜜月海南岛，玩够，次己组的人属正就组一团，玩更充分，何乐不呢，就同意了董延明的建议。董延明找各同挨沟通，挨劝说，最终搞定了十几人——毕竟玩一次超一千块，相保守的众人说是不的挑战。
余有一些思顽固、守旧的不愿意参与，他觉周末果不加班就休息，因周一就有精神工了。董延明不觉意外，反正行业数人是安做宅男，一面哭喊己社接触太少，一面宁愿闷在工养精蓄锐。
董延明问蒋思君参不参加，蒋思君说周末有不参加。董延明问他有什，他一板脸说：“有就是有，我说有就了，你问那干什。”
董延明笑笑走了，他知蒋思君跟他摆老员工的架子。蒋思君是另一部门的老员工，据说是因另一部门人员剩所派BAR，着董延明比己晚不少的员工活蹦乱跳的，少有些不平衡。
董延明走了，了一高守又拖着董延明回了。高守问蒋思君怎不参加集体活动，蒋思君不意思说有。高守说，最是参加，放松一，且有助融入集体。蒋思君矜持笑了，深明义说，话是说错，不他本人习惯周末己休息一，V8比较累，周末有间加班，毕竟己是新员工，的比较。工重，活动参不参加意义不是很。
高守突变脸了，面无表情着他说：“你有忙吗？进了V8连我业务二组的正常活动法参加了？那我问问李茂川了，底怎给你安排的工，他不给你减少一些。”
高守说完扭头走了，董延明着蒋思君无辜耸耸肩，悻悻
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