第十三章 第四节

一晚正在加班的候,西安的五六同凳子围一圈,似乎是在,但是不有人站拿着一张报纸做朗读状。忍不住奇,便凑那边探究竟,结果一听惊失色——原他在习《华人报》,并且流,每人读一段,举手言谈论感。

听了两句就笑不行了,赶紧跑找董延明热闹。董延明正跟柳景正争论关文档的理解,被气死眉瞪眼的。结果被拉,一场景傻了,他又招手喊岳雄,岳雄又喊宋江……一干人呆呆着西安的同此彼伏站坐的,完全被形势给惊呆了。

最终李茂川凑,扫了一眼就知怎回,他见怪不怪喊了一句“赶紧干活”,才赶回座位。

董延明明显惊魂未定,李茂川捅了他一,关切问:“你不至吧,啥感受呀你?”

董延明他说:“在有些恍惚……”

董延明的其实是,是不是我的明呢?老巩几人从西安弄什意思呢?点带动面?杀鸡儆猴?哦,杀谁哈……

转V8项目例,老巩参与了。他一坐便夸夸其谈:“我听说昨了西安兄弟的民主生活了,完很受触动,甚至……有的兄弟产生了恍惚的感觉,是吗?”

董延明狠狠瞪了李茂川一眼,李茂川倒若无其认真着老巩。

“西安一直是我公司的铁军、王牌部队,少风云人物从西安涌现呀,现在袁总一说西安称赞几句……”

余的是老生常谈鼓励向西安同习的话,鼓励艰苦奋斗努力拼搏的话。

因今老巩亲参加,所各组的老破荒参与了本次V8例,李茂川坐在老巩的身边表情愈沉重了。老巩的另一边坐着鼓着肚子的师太,一月见师太,肚子已经很了。董延明原师太是胖胖的女生,次才知人是怀孕了。

老巩说了一阵子废话才扯正题,介绍了一师太的近况——怀孕待产,所PM的工已经无法胜任了,所部门将尽快V8安排PM人选,现在暂由刘彻代理。

情错有点离谱了,师太怀孕不是一两的情,V8筹备阶段应该已经知了,那什让做PM呢。现在工程始一段间再换PM,让别人怎接手,V7血淋淋的例子就在眼前啊,难需说什吗?你让我说你什,吃一百豆子知豆腥,不长记的东西——董延明脑子着斥责老巩的话。

老巩简单宣布了人员的变迁,便将议的主导移给李茂川,李茂川一脸有人罹难的表情接着始。

其实次例有很议题,主是V8业务边已经始了一月,但是平台那边却有落实人员。李茂川就针平台组长落实人员,平台组长说:“丁焕章已经确定了,怎说人呀?”李茂川说:“你估计的需三人员,现在就落实了一,且始,我边是完了你那边完,咱整项目怎继续呀?”

老巩忍不住插话说:“怎又是丁焕章啊?我记他现在兼了几项目了吧,他有间吗?”

平台组长一脸不耐烦手的本子一合说:“我哪有人啊!丁焕章不行你说谁行?”

老巩倒真的眼睛一翻,手指头在腿敲啊敲的,做算计平台组人员的子。平台组长一皱眉一摆手说:“行了,再讨论吧,李茂川你继续。”

李茂川了老巩的脸色继续说别的话题了。

董延明怀敬仰着平台组长,他一次敢不给老巩面子的伙,他哪知平台组一组十人负责几十版本的平台支撑任务,就跟火山口一,老巩再不哄着,怕二平台组长就带领全体组员辞职不干了。

有候部门的人总是有些表不一的感觉,表不一的感觉就像是平台组老,你表面很嚣张,实际一肚子火一脑袋包。人像董延明一羡慕他,但他本人肚子埋着一座火山的滋味受吗?是你是透了他坐针毡的窘态,觉他苦,那又错了,他年底拿钱最级别涨最快,福兮祸所伏祸兮福所倚吧。

例了最循例依是提风险,一贯沉默的岳雄突张旗鼓提人力管理方面的问题。董延明吃惊着他,半嘴合不——次例他冲击实在不。他岳雄在项目管理一直很内敛,不岳雄倒不是乱讲一通,说的是很有理的,老巩即就表态说重视解决。

一唱一让董延明嗅了一点谋的味,情续的展有点证明他的猜。例V8业务组二十号弟兄分了四组,宋江、岳雄及一组的两骨干老员工分任了四组长。董延明分在岳雄组,与一同的有柳景正、蒋思君,董延明被岳雄委培养两新人的重任。其实董延明颇怀疑岳雄的动机,岳雄先是一副“我了破破的组长搞谋诡计?”的嘴脸,倒坦承认说情是几人串通了,但是不光是他老巩,有李茂川,所千万不误他了做一组长搞风搞雨。

他说,其实李茂川已经控制不了二十人的项目人员了,具体体现就是很人或面投诉他。老巩衡量李茂川的工力,不别的,光投诉就知他的控制力何。虽目前不整项目的质量,但是缺乏凝聚力又有些混乱的项目绝不是老巩理的结果,他有新的策。是候,他寄予厚望的师太居因怀孕雌激素激增,变女人味十足,整项目不闻不问形同虚设,再不复年勇。老巩的打击不,基本让他一筹莫展了。

岳雄献策说将组分组,方便控制。眼所有问题的根源是管理者被管理者的距离太远,一二十五,八面玲珑有十七面照顾不了,更何况李茂川简直是一窍不通的棒槌呢。管理者果无法快速响应,就造管理者不知人员什、遇什困难、需不需支撑,人员的问题不快速解决,就造拖延,甚至理的逆反等等。任由情况蔓延,工程拖延质量降是必不少了,严重的话,说不定又一V7现了。

果分几组的话,李茂川需监控各组长,组长监控人员,一人五人,是很容易了解五人的工情况并解决问题的,李茂川再从四组长那解决优先级最高的问题——臂使指运转。嘿嘿,李茂川倒不同意,是那又怎呢?我不干破破的组长呢,那又怎呢??老巩拍板了谁不使……

岳雄说嘴角有白沫了,听董延明频频点头。他是很认方案的,虽他己拆分项目,但是他的原因却是李茂川太讨厌了,不分让李茂川离他远点,万一运气己轮领导……

他郑重拍了拍岳雄的肩头说,真我搞败了,主意我估计有八的人,说你理的估计有四,但是理说听的就几吧。

岳雄一撇嘴恭维明显不屑一顾,他说,主意有项目经验的人说是首选方案,我提前老巩就了,是李茂川笨,罢了,我担保咱部门高守几带项目的老知,是李茂川的笑话罢了。

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