第四章 任正非:在危机和忧患中成长 市场繁荣的背后充满危机

华的名早在2000年前就已经在中国企业界流传了,缘华总裁任正非的两篇管理名《华的冬》《北国春》。在两篇名,通篇在强调的是危机意识。任正非一企业的爱国情怀、忧患意识及企业管理的纵深思考,显示了华企业的长基一一般中国企业所不企及的思高度,忧患意识华不断展壮的内在动力。众中国企业说,些观念无疑具有振聋聩的意义。

在那篇闻名业内的《华的冬》中,他阐述“失败一定”的观点。他说10年他思考的是失败,功视不见,有什荣誉感、豪感,有危机感。许是,华才存活了10年。他希望一,怎才活。许有做点,才存活久一些。失败的那一是一定的,准备迎接。是他从不动摇的法,是历史规律。

任正非在思考着:公司所有员工是否考虑,果有一,公司销售额滑、利润滑甚至面临破产,该何应;华在思考着:它的太平间太长了,在平期升的官太了,许就是华的灾难。泰坦尼克号是在一片欢呼声中的海。他相信,一一定。

任正非希望华公司的太平间越长越,但是,四季轮回不永远是春,冬是一定的。所,在紧接着炉的姊妹篇《北国春》中,任正非一笃定的语气阐明他的论点:

华的危机,及萎缩、破产是一定的。

现在是春,但冬已经不远了,华在春与夏念着冬的问题。华人否抽一些间,研讨一何迎接危机。IT业的冬别的公司说不一定是冬,华是冬。华的冬更冷一些。因华太嫩,经10年的顺利展有经历挫折,不经挫折,就不知何走向正确的路。磨难是一笔财富,华有经历磨难,是华最的弱点,使华完全有适应磨难的理准备与技准备。

在提些观点的同,任正非加快了华内部整理、业务流程、供应链等环节的改革。他的些讲话既些变革运动提前做了思准备工,华的未(职业化、国际化)指了明确的方向。其实在更早的候,即1995年,任正非就已经敏锐意识华即将的危机。

1995年,华主研制的C&C08数字程控换机经两年的研、实验市场推广,终在市场实现商业运。华的08机与巨龙的04机一,中国广农村通信市场的主流设备。华人此欢欣鼓舞,公司的展前景满怀信,任正非则清醒意识由全世界厂寄希望中国块前世界最、展最快的市场,因拼死争夺,现了中外产品撞车,市场严重剩的现象,形了巨危机。拼命削价,投入恶竞争,由外国厂有着巨的经济实力,已占领了部分中国市场,果中国厂仍维持现在的分散经营,将困难重重。

1996年,华全年完销售额26亿元,经八年艰苦奋战,华正式进入顺利展阶段。此任正非却尖锐提:面功,华人必须有一清醒的认识,否则功带的不是企业的繁荣,是令人措手不及的危机。

在一次表彰,任正非向奋战在各条战线、做绩的华人表示了真诚的祝贺,并号召全公司人员他习的榜。在一皆欢喜的庆功,任正非仍不忘提醒沉浸在喜悦中的华人警惕繁荣背的危机。他表示繁荣的背充满着危机。危机不是繁荣本身的必特,是处在繁荣包围中的人的意识。艰苦奋斗必带繁荣,繁荣不再艰苦奋斗,必丢失繁荣。忘却的艰苦奋斗,就意味着背弃了华文化。

任正非认,华的展路不一直风调雨顺,狂风暴雨是一定的。他希望在那候每一华人像蜘蛛一,不管遭遇少挫折打击,不放弃,尽己最的努力“补网”,等待危机;他求华人必须做,在面繁荣赞扬,像勤奋的蜜蜂一,埋头苦干,不失耿耿怀。“在荣誉与失败面前,平静像一潭湖水,就是华应具有的与内涵”的精神被纳入华的企业文化。

有刻思考企业生存境况的人,才明白企业的展。任正非就是一位充满危机忧患意识的企业,他中国许盲目扩张冒进投资的企业领导了一课。并非一杞人忧式的妄菲薄,是一充满远见卓识的智慧。

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