一雇主说，雇佣做法意味着非法：（1）因雇员的族、肤色、宗教信仰、别或是血统不雇佣、拒绝雇佣，或是解雇雇员，抑或在违约赔偿费、福利待遇条款或人权方面歧视雇员;（2）因雇员的族、肤色、宗教信仰、别或是血统限制其由、实行族隔离政策，或人分等级，从剥夺或倾向剥夺他的就职机，抑或损害他的求职形象。
——1964年《民权法》七章
权力既不男人专有，亦非女人独享。
——凯瑟琳·格雷厄姆
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