“吧，”埃迪说，“不我告诉你——”
“埃迪，很抱歉，有在等着我，果有新情况再打电话给我。”
桑德斯挂电话，布莱克本走进屋。桑德斯的一印象便是位律师笑太，举止显兴奋。
是一不祥的兆头。
菲尔·布莱克本是数通公司的首席法律顾问，细长的身材，今年46岁，身穿一件绿色“雨果老板”牌西服。桑德斯一，布莱克本已在数通公司工了十年，就是说，他是“元老”一，是那些“国功臣”中的一员。桑德斯最初见他，他是一伯克利港、蓄着胡须、傲慢的年轻民权律师。但是，布莱克本早已放弃曾热诚追求的反暴利业，转将重点仔细放在了关机的差异与平等的新公众课题。布莱克本的髦穿着讲究精确的风使“PC菲尔”在公司的某些部门了一滑稽的形象。正一位行政管理人员说的那，“菲尔的手指所皲裂，是因他故意将手弄湿，放风口吹。”他是一穿“伯肯斯托克”牌西服的人，是最早穿喇叭裤的人，是一留鬓角的人，是一尝试各新鲜的人。
许笑话是针他的举止癖的。注重服饰外表的布莱克本总喜欢手在身弄弄，摸摸头、面颊、西装，仿佛是在爱抚己，抹平西装的皱褶；些动加他那揉鼻子、摸鼻子、挖鼻子的不雅习惯，数幽默的源泉。不幽默有一独处：布莱克本被人怀疑一主义的走狗。
布莱克本的演讲有一领袖人物感人的超凡魅力，若与人谈，人一他那貌似十分虔诚的话语所深深打动。但是公司内部清楚他是什的人：一受雇的杀手，一己有信的人，因了加文最理的刽子手。
早些年，桑德斯布莱克本一直是友，不仅是因他是与公司一长的，且因他俩的人生活紧密相关：1982年布莱克本经历了痛苦的离婚，在森尼韦尔，桑德斯的单身宿舍住了一段问。几年，在桑德斯年轻的西雅图律师苏珊·汉德勒的结婚典礼，布莱克本又是他的男傧相。
是布莱克本1989年再婚，邀请桑德斯参加婚礼，就是从那，他的关系紧张。公司的一些人认是不避免的：布莱克本是库珀蒂诺公司总部权力中的人，在西雅图的桑德斯已不再是那圈子的人。除此外，两人是否在爱尔兰马西亚建立生产线的问题争吵不休，桑德斯感布莱克本必须在国外生产线一必现实熟视无睹。
典型的例子有，布莱克本求吉隆坡新的生产线的工人应有一半是女人，应与男人混在一工；马人经理则男女分工，女人允许在流水线的某些部分劳动。菲尔竭力反，桑德斯不断提醒他：“是一穆斯林国，菲尔。”
“我根本不关问题，”菲尔说，“数通公司主张人人平等。”
“菲尔，是他的国，他是伊斯兰教徒。”
“什？那是我的工厂。”
他的争论持续不休。马西亚政府不让聘的中国人做主管，虽那些中国人是最胜任的人选，因马西亚政府的政策是培养马人做主管工。桑德斯不赞明显的歧视政策，因他选最有力的主管管理工厂。但是一向反在国搞族歧视著称的菲尔，很快便默同意马西亚政府的歧视政策，说什数通公司应该接受一真正的元文化的观点。最，桑德斯飞赴吉隆坡，见雪兰莪河彭亨两州的苏丹 ，答应了他的求。菲尔却肆宣扬桑德斯是在“奉承那些极端主义分子”。
桑德斯在管理马西亚新工厂的程中，始终处矛盾的漩涡中，述是其中一例。
此刻，老朋友关系早已的桑德斯布莱克本，互相谨慎，但表面很友寒暄着。布莱克本走进办公室，桑德斯握着位公司律师的手问：“生了什，菲尔？”
“今不同寻常，”布莱克本边说边坐进了面着桑德斯办公桌的椅子，“生了许意不的，不知你听说了什。”
“听说加文做了改组的决定。”
“是的，他做了几项决定。”
一阵沉默。布莱克本在椅子动了动身子，目光落在了己的手。“我知鲍勃一切的详情告诉你，他早晨，部的每人谈话。”
“我不在。”
“哦，我感吃惊的是，你今迟。”
桑德斯故意未解释。他凝视着布莱克本，等待着文。
“不，汤姆，”布莱克本说，“主的人变动就是，整公司合并的一部分，鲍勃决定离尖端产品集团的领导岗位。”
哦，原此，秘密终公了。桑德斯深深吸了口气，他感部像被一根根带子紧紧勒住一，全身的肌因紧张绷紧紧的，但他尽力不流露紧张的神情。
“我知消息令人震惊。”布莱克本说。
“噢，”桑德斯耸了耸肩，“我已听许传言。”即使在他说话，他的脑正在迅速思考着。显他现在不被提升，不被提拔，不有新的机——
“噢，不，”布莱克本清了清嗓门说，“鲍勃已决定让梅雷迪思·约翰逊领导部门。”
桑德斯皱了眉头。“梅雷迪思·约翰逊？”
“是的，在库珀蒂诺公司总部工，我你认识。”
“认识，不……”桑德斯摇了摇头，简直不思议。“梅雷迪思是销售部门的，的工一直是搞销售。”
“原先是，但你是清楚的，梅雷迪思几年一直在经营部门工。”
“即便此，菲尔，尖端产品集团是一技术部门。”
“你不是搞技术的，干不是很嘛。”
“但是我在销售部就一直尖端产品集团打，至今已有许年。知吧，尖端产品集团基本是由程序编制组硬件装配线组的，何管理它？”
“鲍勃并不指望直接管理部门，将监督所有尖端产品集团的部门经理的工，各部门经理将向汇报工。梅雷迪思的正式头衔是先进经营计划部的副总经理。新的机构辖整尖端产品集团、销售部及电信部。”
“哪，”桑德斯边说边将身体靠在椅背。“所有部门划归新机构领导。”
布莱克本缓缓点了一头。
桑德斯稍稍停顿，思索。“，”他终了腔，“梅雷迪思·约翰逊将管理整机构。”
“我说，”布莱克本说，“不直接指挥新机构的销售、财务或者分配工，但我认鲍勃毫无疑问放在了一继承人的位置，因他在两年内的什候辞总裁的职务。”布莱克本在椅子挪了挪身子。“但那是的。现在的问题——”
“等一等，不是任命四向汇报工的尖端产品集团的部门经理吗？”桑德斯问。
“是的。”
“那些经理是谁呢？有有任命？”
“噢。”菲尔咳嗽了一，双手抚摸着脯，拿放在衣口袋的手帕。“，任命部门经理的决定权在梅雷迪斯那儿。”
“就是说我失工。”
“嗬，玩笑，汤姆，”布莱克本说，“不的，鲍勃各部门的每人留，包括你在内。你是走了，他非常疼的。”
“但是我是否留全取决梅雷迪思·约翰逊。”
“严格说，”布莱克本摊双手说，“应该是，但我认那纯粹是形式。”
桑德斯的法与此相反。加文本在任命梅雷迪思·约翰逊管理尖端产品集团的同，轻易举任命所有的部门经理。果加文决定将公司权力移给一搞销售的女人，那是他己的选择。但是，加文仍确保那些部门的头头安排在适的位置——那些人曾尽尽力他公司服务。
“帝啊，”桑德斯说，“我已在公司干了12年。”
“我希望你我合。”布莱克本圆滑说，“瞧，很保持原的结构，我说，是不直接管理那些部门的。”
“噢，噢。”
布莱克本拍了一掌，手梳理头。“听我说，汤姆，我知任命你担任职务，你感很失望，但我是无需谈梅雷迪思任命各部门经理的。其实，不任何人变动，你的职位安全
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