正文 前言

香港首富李嘉诚,1928年7月19日生广东省潮州市的一书香门。因父亲世早,14岁的李嘉诚便被迫辍,担负了庭的重担。他最初是在舅父的钟表公司徒,又做推销员,在生活的磨砺熟。1950年他筹集五万港币创办了长江塑胶厂,生产塑料花打了市场,被誉“塑胶花王”。1960年代他转向投资房产业,凭借他色的经营才华不断展壮,香港最的产展商物业拥有者。他所经营的房产、金融、酒店、石油、电力等产业遍及世界五洲。根据《澳洲人报》的调查估计,李嘉诚及其族的身约有110亿元(即约港币780亿元),在亚洲十首富中位列4,其财富仅次日本孙正义、文莱苏丹及印度阿吉姆。

李嘉诚浓缩了一区、一民族、百年、几代人的历史,一一穷二白达的进化历史。跨度在历史是罕有的。每一人有他己的生长季节。尽管每一代人有重复,但李嘉诚却是空前的。一读完初中的人,一茶楼卑微的跑堂者,一五金厂普通的推销员,经短短几十年的奋斗,竟香港商界的风云人物,乃至风光无限的香港首富。李嘉诚概是香港市场诸巨人中少有的身贫寒者,少有的常青树,在市场管理的各领域各层面功的佼佼者。现在的李嘉诚是全球港口业最经营商;欧洲电讯业(包括三代移动电话)的亚洲最投资者;2004年国财经杂志《福布斯》全球富豪排名榜,李嘉诚连跳九级,124亿元的财富,跃入排行榜19位,香港首富。

从创业功人士的角度,李嘉诚给我提供了“一文钱闯”的白手的典范。李嘉诚有着酸的童年,他在父亲世独承担了一人的生计任。他被迫辍,踏进了社,目睹了百态人生。他从茶倌干,在钟表厂艺,又干了推销,艰难的人生历程磨炼了李嘉诚坚强的永不服输的,他白手的历史是最的注解。

从经商策略,李嘉诚给我提供了一经商模式。李嘉诚在接受国《财富》杂志采访透露了3条经商诀窍:

一,在别人放弃的候手,即“人弃我取,趁低吸纳”。任何一产业,有它己的**与低谷。在低谷的候,相的一部分企业选择放弃,有的是由目光的短浅放弃,有的是由各各的原因不不放弃。候就应该静认真进行分析,是不是产业已经了穷途末路,是不是有**临的那一。果产业仍处在向前展阶段,是由其他的一些原因才暂处低潮,了状况,并从真正意义理解了状况的实质,就应该选择在“别人放弃的候手”了。候手少走很弯路,很别的公司通血的代价的经验教训,从比较低的本获比较高的收益。不仅仅是冒险的问题,更是一眼光问题。功的企业总是在别人不见希望的方了希望,是他的投资总收意不的回报。

二,不与业务“谈恋爱”,就是不沉迷任何一项业务。是一有着丰富的商业经历超商业活动外的一灵感悟。一真正的商业人士说,在他的眼中,应该是有赢利的业务,有永远的业务。任何一项业务,它走己的熟阶段,必将走向衰落,候果不进行我调整,抱着不放,必将随着该项业务的衰落走向失败。丈夫,拿,放。拿或许很人做,但真正了放的候,部分人或许就舍不了。有永远的业务,有赢利的业务,在该放弃的候,就应该放弃,利进行前一业务所积蓄的力量,很轻松的展一业务,业务不断转移更换,但赢利的目的却不改变。李嘉诚从塑胶花业始创业,从房产业始崛,又在股市行业赚满满,同,李嘉诚善意收购,放眼全球投资国外,他的公司注入更的活力因素。除此外,李嘉诚在电信行业有所。商人使的就是手笔,李嘉诚挥笔海内外,战绩确实辉煌。

三,让合伙伴拥有足够的回报空间。李嘉诚一点很是了解。合伙伴就是己的利益伙伴,商场有永远的敌人,有永远朋友,利益一致就很友的合。在任何一行业中,果有两公司保持比较的合伙伴关系,两公司达双赢的局面。合伙伴间的活动双方有利是双方保持稳定合的基础,就需双方方着,考虑方的利益。果是着己一些利益,让方少一些利益,合伙伴关系必将走向破裂,受害的是合的双方。合伙伴间是一相辅相,互相弥补的关系,在从一项业务活动的程中,果双方拿50%的利润,业务很进行,双方感觉己的50%是己应该拿的。但果一方拿40%,愿意利润的60%让给方呢?或许在短期内是吃亏,但从长远呢?你赢利是什呢?结论不言明,长期合的收益远远比一次合的收益高,有着良的信誉,在行业中有几关系稳定的合伙伴,是业立不败的重保障。一帮手,就一条路。做生意不孤立做,不不顾同行的利益,那就有树敌。

从人的角度,李嘉诚的人是值体味的。杰克·韦尔奇说:“人才是经营公司的一等任务。在人方面,怎待人才,是管理者领导力驾驭力的高度体现。”现代公司抢夺人才摆在关系败的重位置。否现并人才,是否人的首条件。否人才就是否给企业带财富的关键。随着全球化竞争趋势,人才者,商业势,人才的重日益显重。李嘉诚人不拘一格,年老的,年轻的,中国人,有洋人。像数的商人一,李嘉诚人的前提就是“才”,即任人唯贤,不是任人唯亲。同,李嘉诚十分注重加强身的修养,吸引人才己效力。在总结人,李嘉诚曾形象说:“部分的人有部分长处部分短处,像象食量斗计,蚂蚁一勺便足够。各尽所、各所需,量材原则;又像一部机器,假主的机件需500匹马力动,虽半匹马力与500匹相比是,但挥其一部分。”李嘉诚一番话极透彻点了人的关键所在。

另外,有一点尤其重,就是李嘉诚的人。每一商人必须明白的是“经商需先做人”,李嘉诚“华人首富”,并不是一拥有巨额财富的商人,尽管是他财富人生非常重的一方面,但是,在李嘉诚的功字典中,有两写的字——“做人”!李嘉诚的做人原则就是讲诚信,同是他经商的首原则。真正的功者是诚实做人。李嘉诚认:诚实,才永远有饭吃,才做生意。一商人,诚信就是他己的品牌,是他的业的品牌,一品牌是吸引客户、吸引消费者的首法宝。

在今日的华人商界中,李嘉诚的名字几乎人人皆知,无数人他榜,习他的人、处世、经商。李嘉诚不仅仅是商人的榜,是我每一人习的榜!

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