犯人判刑定案，即正式进入“劳改”阶段。未决犯期的坦白、待、检举、揭等一套不再流行，表现的坏，劳动的效果标准了。
锯木车间，由噪音极，劳动十分紧张，除了必的“信息传递”不不声呼喊外，说闲话的工夫是根本就有的。班回“号”，劳累一，歇一儿，养精蓄锐，便迎接明的“战斗”，聊儿的机不是很。除了生产的组长外，监房不再设立组长，说有一解的轻松感。池步洲白与陈、王二人围坐一桌，各有专责，除了工的情不不碰头外，基本不说话，班，各人进各人的监房，不再有任何往。因此他一有空闲间，知数书。
俗话说：人不貌相，海水不斗量。概是指人的识才华言。说相貌与人品的关系，中国人有己生活长期观察的总结。一般认：獐头鼠目、鹰鼻子鹞眼的人，不是东西。一说法尽管并不是百分百准确，却有其相高的“命中率”。
锯木车间管庶务的陈某人，就是标准的鹰鼻子鹞眼。他两眼灵活，滴溜乱转，讲话摇头晃脑，言其实。池步洲与他相处有几，就产生了“斯人不与近”的灵感，存有戒。在车间不与他说话，就是戒的具体体现。
实证明伙是疯狂的“迫害狂”，是特别打报告的“告密专”。
每，车间谁句牢，谁谁吵了嘴，谁干活儿中间喘了一口气，二班前王管理员的讲话中必定提。头那是生产组长干的，但是两生产组长是老粗，根本写不了汇报，再说，他回牢房，累躺倒就睡，即便写，有间。有挨了批评的人找他质问，他不但指誓，矢口否认，祖宗奶奶一通海骂。从现象，不像是他汇报的。但是王管理员的批评警告仍不现。究竟是谁打的报告？怀疑的目光渐渐集中坐办公桌的三人身了。
暗中观察：池步洲面向玻璃窗坐，背锯木机人群，根本不见生的任何情；王计呢，每忙打算盘、抄报表，连头不抬，平从不管闲；有姓陈的，管的本就是车间的杂，平目光四，耳朵竖，专门注意车间的一动一静，且常常他趴在桌子写写写，是数人认定他是告密者，是有证据，无法肯定。
有一班的候，姓陈的正偷偷摸摸向王管理员递条子，被一犯人见了。在监狱，犯人有情报告管理员，例写补充待材料、求送什东西、生产或生活有什合理化建议，正光明递报告，有必藏藏掖掖的，他递的条子怕别人见，必定中有鬼。是一传一，辗转相告，车间几乎人人知了。
怀疑，终被狱方己所证实。
按照政策，犯人中每月、每季、每年进行“评比”活动，通评生产有突贡献的人，分别授予“劳改积极分子”、“先进生产者”等等称号，给予表扬、记功、减刑、提前释放的奖励。一人的劳动表现，不但人人共见，有统计数字，又是经群众讨论产生的，因此基本明眼亮，有什意见。奇怪的是：每次评比，谁有提陈某人的名字，奖的名单中，却又几乎次次有他。在“奖惩”，领导的讲话中所提的先进迹中，他的迹则是“靠拢政府，协助政府工”。一，等众宣布：打报告的，就是此人！
惜的是，他积极，所的奖励，总是最低的“表扬”，他的十五年刑期，并有因此减少一月！