一节本篇面几章的摘。
在本篇的头，我知，界资本劳动的使增加所产生的农产物收获增加，果其他情况不变，终怎趋递减。在本篇其余各章中——特别是最四章中——我研究了问题的另外一面，知人类的生产工的力，怎随着人类所做的工数量递增。首先，在考虑了支配劳动供给的原因，我知，一民族的身体的、精神的德的力量每有增加，果其他情况不变，怎使他较数的强壮儿童抚养长。其次，说财富的增长，我，财富每有增长，怎在许方面趋使财富的更增长比前容易。最，我知，财富每有增加，及人口人的智力每有增长，怎增加高度展的工业组织的便利，工业组织又转增进资本劳动的共同效率。
在较仔细研究了任何一货物的生产规模扩所产生的经济，我知，经济分两类——一类是有赖工业的一般展，一类是有赖从工业的别企业的资源及其经营管理的效率；就是说，分外部经济与内部经济两类。
我知，任何别企业论，内部经济怎易生不断的变动。一干的人，许忽由运气的帮助，在他的行业中打了稳固的基础，他辛勤工，生活则很节俭，他己的资本就很快增，使他够借入较资本的信增更快；他所罗致的属，有超普通人的热诚力；因他的营业扩了，他的位与他一同提高，他信任他，他信任他，他每人是全力从刚是他特别适合的工，因此，高级的才就不浪费简易的工，困难的工不委托不熟练的人做了。随着技术的经济逐步增，他的营业的增加，带了专门的机器各设备的类似的经济；很快采每改良的制造方法，且使它进一步改良的基础；功带了信，信又带了功；信功有助保留老顾客招徕新顾客；他的营业的增加，使他在采购有很处；他的货物互相宣传；因减少了货物找寻销路的困难。他的营业规模的扩，使他的胜竞争者的利益很快增，并且使价格降低，他按照价格售货物不亏本。他的精力进取、他的创造组织力，保持充分的力量旺盛，营业不避免的风险不使他遭特别的损失，述的情况就继续；果情况维持一百年的话，则他其他一两像他的人，就瓜分他所经营的那工业部门的全部营业了。他的规模生产，使他很的经济；果他竭力互相竞争的话，则公众就经济的主利益，商品的价格就跌很低。
但是，在，我从森林中新生的树木，从老树的浓荫中力向挣扎的情况教训。许新生的树木中途夭折了，有少数生存；些少数生存的树木一年比一年壮，它的高度每有增加，就一些阳光空气，终耸高邻近的树木，似乎它永远生长，随着它生长，似乎永远壮。但是，它却不是。一株树比另一株树维持活力较久较茂盛；但是，迟早年龄它是有影响的。较高的树木比它的竞争者，虽较的阳光空气，但它逐渐失生命力，相继让位物质力量虽较、青春的活力却较强的其他树木。
树木的生长是，在股份公司的近代巨展前，企业的展原理是，股份公司往往是营业不振，不是遽倒闭。现在，原理已不普遍了，但在许工业商业中，它仍是有效的。限制人企业的创办人的寿命，甚至他的生命中最挥他的才的那一部分限制更严，压制人企业。因此，不久，企业的管理权就落即使企业的繁荣同积极关、但精力创造的才较差的那些人手中了。果企业变股份公司组织，则它保持分工及专门的技术机械的利益：果再增加资本的话，它甚至增些利益；并且在有利的条件，它在生产工就保持永久突的位。但是，它恐怕已丧失它的伸缩进步的力量此，致在与新兴的较手竞争，它不再完全处有利位了。
所，我考虑财富人口的增长生产的经济所生的广泛结果，我的结论一般质受两实的影响是不很的：一，些经济中有许直接从生产的别企业的定；二，差不在每行业中，企业是不断兴盛衰落，在任何间中，有些企业正在兴盛，有些企业正在衰落。因，在一般繁荣的代，一方面的衰败必另一方面的达所抵消有余。
同，总的生产规模扩，增加那不是直接有赖别企业的经济。些经济中最重的，是由相关的工业部门的达产生的，些部门互相帮助，许集中在同一方，但无论何，它利轮船、火车、电报、印刷机等所提供的近代通便利。像源所产生的各经济，是任何生产部门获的，不是完全依靠它己的达：但是，些经济必是随着它己的达迅速稳步增；果它衰败的话，些经济在某些方面——
虽不是在一切方面——必是缩的。
二节生产费应一代表企业说明，企业正常获属一定的总生产量的内部经济与外部经济。报酬不变与报酬递增。
我研究支配一商品的供给价格各原因，些结果具有很的重。我必须仔细分析生产一商品与一定的总生产量有关的正常费；了目的，我将研究在那总生产量一代表生产者的费。一方面，我不选择某一刚刚竭力投身营业的新生产者代表，他在许不利的条件经营，一不不满足很少的利润或有利润，但他的实是满意的；他正在建立营业关系，建立功的营业正有头绪；另一方面，我不采取一企业代表：由非常持久的力运气，它已经有了很的营业井井有条的工场，些工场使它比它的一切竞争者占有优势。但是，我的代表企业必须是一企业：它已具有相的历史相的功，它是由正常的力经营的，它正常获属那总生产量的外部经济内部经济；它所生产的货物类，货物销售情况及一般经济环境，是加考虑的。
，一代表企业，在某意义，是一普通的企业。但是，营业所说的“普通的”语，却有许不同的解释。一代表企业是特殊类的普通企业，了了解规模生产的内部经济与外部经济在所说的工业与国中，一般已经达怎程度，我需研究普通企业。果我随便拿一两企业研究的话，我就不了解一点：但是，经广泛的调查，选择一企业研究，不论它是人经营是股份经营（或者一更），我所判断的论，它代表特殊的普通企业，我就相清楚了解一点。
本篇的一般论断表明两点：一，任何货物的总生产量增加，一般增一代表企业的规模，因就增加它所有的内部经济；二，总生产量的增加，常增加它所获的外部经济，因使它花费在比例较前少的劳动代价制造货物。
换言，我概括说：在生产所的表现报酬递减的倾向，人类所的则表现报酬递增的倾向。报酬递减律说明：劳动资本的增加，一般导致组织的改进，组织的改进增劳动资本的使效率。
所，在那些不是从农产品生产的产业，劳动资本的增加，一般使报酬有超比例的增加；且，组织的改进，趋减少甚至超农产品产量的增加所增的任何阻力。果报酬递增律与报酬递减律的互相抵消的话，我就有报酬不变律，劳动牺牲的增加，使产品刚有同比例的增加。
因，报酬递增与报酬递减两倾向，不断互相压制。例，麦羊毛的生产论，报酬递减倾向在不由进口的古老国，差不完全占有优势。麦制面粉，或是羊毛制毛毯，则总生产量的增加，就带若干新的经济，但是不；因面粉业毛毯业的规模已经此，致它所获的新的经济，恐怕是新明的结果，不是组织改进的结果。，在毛毯业不稍有展的国，组织的改进许是重的；是，就生的情况：毛毯总产量的增加所减少的制造的困难，与它所增的原料生产的困难，在比例恰相等。在情况，报
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