一节活动程度望程度；生活程度安逸程度。一世纪前英国安逸程度的提高通节制人口增殖的办法提高工资。但由从新国中易取食物原料，所很少向那方面展。
首先让我进一步继续在三篇讨论活动与望所遵循的思路。在那，我有理由认，经济进步的真正关键，是在新的活动，不是新的望的展；现在我就代具有特殊重的一问题加研究；即在生活方式所率的变动间有什联系？其中一在程度视另一的原因？在程度又视它的结果？
生活程度一词在指的是适应需求的活动的标准。因此，生活程度的提高，意味着知识，力尊的增加；在销方面更加审慎，满足食不增加力量的饮食，避不，有损身体德的生活方式，加拒绝。全民生活程度的提高，将增加国民收入各行各业所的份额。
任何一业或一行的生活程度的提高，将增进他的效率，从增加他的实际工资，它将使国民收入稍有增加；并使其他行业比其效率稍的本帮助。
但是，许者曾认工资生影响的不是生活程度的提高，是安逸程度的提高；名词含有祗增加人的需意，其中低级趣味许占优势。的确，安逸程度的总的增进，很带一较的生活方式，并新的高级活动方便门。从前既有生活必需品又有生活方便品的人，由安逸的增进，无不生气蓬勃，干劲冲，不论他安逸所持的态度何粗陋偏重物质因素。
因此，安逸程度的提高，许将引生活程度的某些提高；果，则它有增加国民收入改善人民生活的趋势。
不，代前的一些著的法不止此，他认，仅是望的增加就有提高工资的趋势。但是，望增加的唯一直接结果势必使人比前更加痛苦。果我它在增加活动或别的方法提高生活程度方面生的间接效果撇不谈，则有减少劳动的供给它才提高工资。点应该加较详细的讨论。
二节续前。
已经所指的，在一粮食不易进口的国中，果人口历代是很高的几何级数不断增加着，则劳动与资本向资源所索取的总产量仅够维持培养新生一代的费。即使我假定几乎全部国民收入归劳动，几乎有任何份额分配给资本或主，则述命题是真的。果定量在该水平，则人口增长率势必降；除非维持培养费缩减，结果降低效率，从减少国民收入，因此减少所。
但实人口的迅速增长许较早的节制，因一般人半不他的消费局限生活必需品；一部分庭收入无疑在与维持生活效率关系不的那些满足。就是说，少超维持生活效率所必的那安逸程度的保持，势必使人口增长的节制，比庭支养马或蓄奴的支所原则相同所达的那阶段早。相似有更的方面。
维持充分效率所必的三条件——希望、由更动——是奴隶很难办的。但是，狡猾的奴隶主照例资搞一些简单的音乐或其他娱乐，其意他供给药品相同。因经验表明，奴隶生活的单调，像疾病或煤渣拥塞炉那浪费。果奴隶的安逸程度提高的步，除非供给他昂贵的安逸品，甚或奢侈品，虽处罚死亡的恐惧不使他工，那末，他就些安逸品奢侈品。否则他就像一群不食其力的马一，行将消失。果真劳动者的实际工资主由获食物的困难被迫降，英国一百年前的情况那，则劳动阶级有减少他的人数，才摆报酬递减规律的压力。
但是，他现在不必做，因压力并不存在。
1846年英国港口的辟，是铁路达的许原因一，些铁路南北澳洲的广农田同海口连接。在最有利条件生产的麦运给英国工人食，其数量足维持他的庭，所总本占他工资的一部分。人数的增加，提供了许新的机，使满足人的需共同运的劳动与资本的效率有所增进；因此，倘新业所需的资本品增加足够快的话，则它使工资在某方面的提高相在另方面的降。，英国人并不是不受报酬递减规律的影响的；他不像靠近广的处女那少的劳动获己的粮食。但是，它他的本，现在既是主由新国的输入量所决定，所不受本国人口的增加或减少的影响。果英国人使己在生产换取进口粮食的那些产品的劳动效率提高，那末，他将少己所的实际本获粮食，不论英国人口的增长迅速或迟缓。
全世界的麦田利极点（果粮食不由输入英国，期的甚至更早），则英国人口的增加的确降低工资，或码使因生产技术不断完善的涨受节制。在场合，安逸程度的提高，由限制人数的增加，才提高工资。
但是，英国人民现在获丰富的进口粮食的候，他安逸程度的提高，并不靠它人数的增加他的工资。此外，果工资的涨是由采取了某些压低资本利润率的措施，利润率甚至低吸收资本的力比英国的那些国中所有的水平，那末，它就节制英国资本的积累，并加速资本的输。在场合，英国的工资，较其他国，不仅相降，且绝降。反，果安逸程度的提高使效率增加，那末（不论它是否伴随着人数的增加），它使按照人口的国民收入增加，并使实际工资的升建立在持久的基础。例，工人人数减少十分一，每工人所做的工前一，不使工资有的增加；因此，每人所完的工量减少十分一，人数不变，一般降低工资十分一。
述论点是一信念一致的，即一工人团体够在短间内使他劳动稀少的办法，牺牲社其他员的利益，提高己的工资。但是，策略的功远不持久。他所建立的那防止他人分沾利益的反社的障碍不论坚固，渔利者总是有机乘：有的人回避障碍，有的人在障碍的掩护，有的人却利障碍。同明始别的方法或从其他方获该团体认在生产拥有局部垄断的那些东西；他甚至更加不利的是，新东西的明，推广使，些东西几乎满足相同的需，但不使他的劳动。因此，在短间，力图垄断巧取豪夺的那些人，就觉他的人数不是减少，是增加，同他劳动的需求总量却缩减了。在场合，他的工资就降。
三节通缩短工间调节活动的努力。度的劳动间并不经济。但是不长的劳动间缩短一般减少产量。因此，虽它的直接结果许刺激就业，但是除非剩余间是展更高级的范围更的活动，那就很快减少相宜工资的就业量。资本输的危险。从观察材料中寻找真正原因的困难。直接结果最结果往往背驰。
工效率工间的关系是复杂的。果紧张度，长间工很容易使人疲乏，致他很难身俱佳，往往远低此状态，甚或生病。就一般论，计件付酬比计付酬他的劳动强度较，果情况果此，短工特别适合实行计件工的那些工业。
工间、所做工的质、工所处的物质条件报酬方法，是造身体、灵或身二者巨耗损的原因，并导致生活程度的降低，缺乏产生效率所必需的闲暇、休息睡眠，则劳动从一般社观点是不经济的，同别资本使他的马或奴隶工度或营养不足所造的浪费一。在情况，适缩短工间，暂减少国民收入，因一旦生活程度的改善有间工人的效率挥充分，他的干劲智力的增加及体格的增强，就使他在较短的间内完前一的工。因此，即使从物质生产的观点，最有损失，像一有病的工人送医院恢复他的体力一。一代所关怀的是人，尤其是妇女从度劳动中解救，关怀至少像遗给它相数量的物质财富一有价值。
述论点认新加的休息闲暇提高生活程度。
在我现在所讨论的那些工度的极端场合，结果，势所难免。因仅仅减少紧张就是升一步的必条件。
最低级的那些诚恳的工人，工很少卖劲。但他有持久力，其中许人是此疲累不堪，致他许在短间在较短的工日内完像目前在较长工
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