一年前，李坤组的销售代表就李坤的管理风格提了集体申诉，情平息，姚杨苏浅唱提了换组。
区经理陈丰问李坤怎。
苏浅唱，李坤直言不放走。李坤觉苏浅唱底是己一手带的人，师傅徒弟的感情摆在那，况且苏浅唱年轻，二十几岁的人机深哪，有法受影响逐渐转变。
李坤敢陈丰明说，他是不原谅姚杨的，姚杨不跟他解的。李坤姚杨的明争暗斗定一山不容二虎，苏浅唱间的场伤是务，顶算一本难念的经。那场集体申诉在姚杨是有预谋动政变，苏浅唱不是一不服管教的孩子跟着人瞎喊口号罢了。李坤觉，姚杨留在组怕一有机就乱，姚杨不走，他不踏实。
陈丰原觉李坤姚杨难再捏在一了，是不确定李坤容不容苏浅唱。从李坤黏黏糊糊的话语中，陈丰致明白了他的法。
不久，陈丰姚杨调了另一区经理黄海涛的组，但是答应苏浅唱的换组请求--陈丰主考虑，一李坤己有信意愿继续带苏浅唱；二，姚杨已经调了，果同再动苏浅唱，一少了两很有实力的销售代表，李坤组受不了的冲击。
陈丰李坤一找苏浅唱谈了一次话，表明了的器重信任，希望向前，继续在李坤组做销售。苏浅唱做了积极的表态。
是，那，苏浅唱就存了走的。
走，说说容易，做何其难！世有几DB！500强全球就500。
越是走不了，苏浅唱就越觉李坤的管束令憋气。
李坤经常带着苏浅唱忙忙外进进，一副老母鸡带鸡的模，陈丰拉拉，随着间的推移，两颗被伤的在慢慢复原。李坤己。有一两次，拉拉问李坤现在怎了，李坤摇摇头笑："80，就是我点，慢慢吧--苏浅唱毕竟姚杨不一，的愿望是的。”
，是李坤一相情愿的法。表面苏浅唱在李坤跟前安做着乖乖女，暗却留意着DB内外的工机，李坤的破绽，不动声色记在了。
机终被苏浅唱等着了。梁诗洛组有人离，需招一人。知梁诗洛张凯是孙建冬区的红人，两区经理的组是苏浅唱最的了。
是苏浅唱毫不犹豫向梁诗洛表明了己调的组。
苏浅唱的销售力，梁诗洛早有耳闻。梁诗洛仔细苏浅唱谈了两，现客户的握很位，客户关系非常，特别是陈丰区年底的一次活动中，苏浅唱一的销售代表，居请了省公司的岳总！让梁诗洛惊讶--岳总不是轻易请的神，他的不说话梁诗洛本人是有领教的。
孙建冬的区属客户部，销售人员客户的握力非常重。梁诗洛喜望，即表示愿意苏浅唱，并催尽快办理调动。
苏浅唱翼翼问："梁经理，孙经理不面试我？”
梁诗洛说："孙经理差了，元旦我请他面试你，应该问题不。不，你先你的老板打声招呼？”
苏浅唱本意是等客户部的南区经理孙建冬表态，确定愿意，再商业客户部谈调动的情，不怕区经理李坤，商业客户部的南区经理陈丰，是怀敬畏的。苏浅唱知，说的话是泼的水，商业客户部边一口说调客户部那边，李坤面子的块薄纱就算彻底撕破了。是处理不，不但客户部不，商业客户部待不了。不不防着万一区经理孙建冬不愿意的情况，毕竟，两边的区经理孙建冬陈丰在调动表签字同意才算数。
苏浅唱沉吟着，不敢答应梁诗洛。梁诗洛着急人，不愿意拖延间，穿了苏浅唱的担，就给吃定丸："苏，你放！我张凯中的人，一般孙经理同意的，顶就是价钱的问题--你是我DB内部的员工，又不需担工资是否谈拢，吧？”
苏浅唱在犹豫，梁诗洛给压力："苏，我儿急等人，你是迟迟不定，那我考虑其他人了。”
苏浅唱赶紧说："梁经理，您放！我马我老板谈调动的情的。”
越是不，就越是恨。越是投入了感情，就伤越深。
李坤听苏浅唱一提调动的情，就愣住了，了一儿他态度生硬说："儿回头再说吧，我陈丰商量一再回复你。”
苏浅唱才不肯此轻易就被打，追着李坤屁股问："那你什候找陈经理？”
李坤强压着情绪说："我现在马客户那，暂空处理你情。”
苏浅唱觉反正一摊牌，面子就撕破了，必再李坤客气，客气有！提高嗓门，强硬说："李经理，我现在正式向你提调动申请，你有权力拖延不办！”
李坤见苏浅唱一副翻脸不认人的模，再控制不住己的情绪了，他的脸色越越苍白，但仍试图苏浅唱讲理："我怎拖延了？不是跟你说了我现在马嘛。”
苏浅唱咄咄逼人说："那你底什候找陈经理谈？”
李坤说："我什候有空了，找他。不着向你报告我的间表吧。”
苏浅唱他一眼，宣布说："你不找陈经理，我己找他！你刁难我是白费机！”
论吵架，李坤明显不是苏浅唱手，人苏浅唱动一点气，李坤却气声音颤了，他说："我怎刁难你了？难我放人不放人，听你的命令吗？！”
李坤说罢，撇苏浅唱转身就走。，苏浅唱急眼了，追走，压低嗓子挤一句话："李经理，是打工挣碗饭吃，你别做太分了！我不就是太太平平离。”
李坤转回脸，难置信说："我简直难相信你就是我一手带的苏浅唱。你是威胁我喽？行业就，就算你不在DB做了，你是碰些客户。你怎做人是你的决定。随你便吧。”
两人不欢散。
李坤非常伤。苏浅唱闹着走，他虽愤恨，但是理解。，苏浅唱年纪轻轻居威胁己的经理了，就令李坤伤窒息一般。
苏浅唱很委屈，不通李坤什待--你不惯我，我另谋生路不行吗？难非我赶尽杀绝？人说，合则聚不合则散，那结了婚合不的离婚，你不是我的经理，怎我做了你的手就不再投奔别的经理了？
苏浅唱马就找陈丰谈，但是陈丰的助理说他午才回公司。苏浅唱一，那我找HR谈！调头往拉拉办公室。
苏浅唱一脸委屈坐在拉拉面。拉拉听苏浅唱低声细气情一说，就猜了八分。拉拉说："浅唱，我先问你问题，假陈经理给你在商业客户部内部换一组，比换施南生，或者黄海涛那，你愿意吗？”
苏浅唱一脸诚恳，说："拉拉，真的非常谢谢你替我考虑。不，我真的觉换什意思。一年前我就求换组，陈经理给姚杨换了，却我留在李坤组不动。既那候不肯给我换组，现在我己在客户部找了机，才答应给我换组，我觉，的换组，不换罢。一年，李坤是那管很细很死的领导风格，在他手，销售是有己的思机械执行指令，我一再委曲求全，确实适应不了他的风格。我不是说李经理的风格不，是确实不适合我。我希望商业客户部，放我一条生路！”
拉拉笑："有那严重！由，谈不谁放谁一条生路！”
苏浅唱马说："拉拉，那你帮我陈经理说一吗，请他尽快签字放我。”
拉拉一愣，随即笑："浅唱，你太着急了！你刚才李坤谈的候是不是是着急的？我劝你一句，陈丰谈的候，你别再逼紧了，你着急我明白，经理有经理的情，他不是坐在那就等着处理你的调动的。你是早点办，就不太逼迫，让经理觉你不尊重他，你说呢？”
苏浅唱连连点头："拉拉，谢谢你的提醒，我陈经理谈的候一定注意。”
拉拉说："就是呀，别说你是公司内部调动，就算你是辞职不干，按劳动法规定，你提前三十提辞职的嘛。”
苏浅唱说："是的是的。不
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