第十章 摆脱讨厌对象的心理操纵术

遇不喜欢的人唠叨不休,既浪费间,又烦躁,不板面孔给方难堪,数人又有勇气。,须冷冷说一句:“我不听话!”就摆方的纠缠。

付难缠的推销员,常的拒绝托辞有5:(1)我不听。

(2)我不需。(3)太贵了。(4)我不买。(5)已有了。

述托辞回绝推销员的纠缠,功率高达,即每人中就有人被很快打走。其中最有效果的属“我不听”因一始就表现毫无兴趣,推销员就无法进一步纠缠。

述5托辞在人谈中。:(1)话别我讲。(2)你的话与我毫不相干。(3)那话太难懂了。(4)再说吧。(5)我早就知了。

不仍“话别我讲”效果最。因你的话毫不客气,使方碰了一鼻子灰。

说“扫兴”话,“但是”、“反正”、“总”等有特定意义的词语。因些词汇有效疏远人与人间的关系,是使人扫兴的“非应酬语”比列词语就容易使方厌恶:(1)“但是”隐藏有反抗的意思。(2)“反正”含有暴弃的意味。(3)“……吗”、“……就是啊”的结尾语有消极的意味。(4)无休止使似是非的“那”、“那件”、“你”。(5)极简略的答话:“许是吧”、“吧”、“就是”、“再说吧”。

人兴致勃勃高谈阔论,若被突打断,无论谁不高兴,偶尔一两次无所谓,果谈话被连续腰斩,方定深感不悦,变无话说。因此,若早点结束谈话,找些打断谈话,反复运几回,方便免尊口。

主动中断谈话,既找点由离谈话现场,在谈中突插一些牛头不马嘴的话。比说“虽你说,但是……”

类插入语,常常有效中断谈话。几例供参考:

(1)打断方的话:“什,你说什?”“再说一遍”“等一”“不”“打一岔”“等一等”。

(2)转换话题的话:“虽你说,但是……”“有候”“你的话使我……”“我的法你不一”“我话与你无关”“你说的就是一回”“尽管此,……”

些话表面似乎是同意方,实质目的却是中断、推翻方的话语。

与人谈,方持有敬意是一礼貌。不夫妻、朋友间若使敬语,则含有保持距离、警戒方的意思。比,夫妻感情恶化,始声争吵、毫不客气相互谩骂,间久了又转化使量敬语,表示希望拉两人的距离。因此,与讨厌的人谈,一有效的方法就是讲些“客气话”。

他人的话,人总是表现情感反应。果先说让人高兴的话,即使马接着说些使人生气的话,方欣的表情继续听。利方法,击退不喜欢的象。

有一乐师被熟人邀请某夜总乐队工。乐师嫌薪水低,打算立即拒绝。但往受方照顾,不便断拒绝。他生一计,先说些笑话,一本正经说:“果使夜总生意兴隆,即使奉献生命,在在所不辞。”

此夜总老板是一副笑脸,乐师抓住机立刻板面孔说:“你觉什方笑?我知你笑我。你扁我,不尊重我,次协议不再提。再见!”,乐师假装生气,转身便走,老板却不知该何待他,虽生悔意,但已晚。

因此,面不喜欢的象,其不意敲他一,便打退方。若缺乏机,不妨参照例制造机,先使方兴高采烈,趁方缺乏理准备,脸仍在笑嘻嘻,找借口及退,达拒绝的目的。

语言理揭示:谈顺序分表达、诉说、解释三阶段。在谈,果单独强调其中一阶段,破坏循序渐进的谈。因此,若搅乱方思路,无视其内容的表达,刻意抓住方话的柄不放,使其表达、诉说、解释三阶段无法贯通,便让方转同意你的立场。果方不赞同,正就此中断谈。

人碍面子,很话面说不口,装言语说中所,方便知趣退。

在言语中,人有意识己已将内法暴露无遗。因此,谈,有意识运方法,将己不意思直接说的话间接表达。比,你说:“我现在不说呢?”

“不行,我现在办。”

“我怎立即他谈。”

方听,便觉索无味,动停止说话。

人有两语言,一是口中语言,一是身体“表情、动、姿势”语言。两者的不同给方留深刻印象。

一位名噪四方的花花公子,其断绝与女人往的秘诀是:嘴女人说“我喜欢你,就是喜欢你嘛”同做十分厌恶的表情。,数女动离。

赶走讨厌的伙,最佳方式是使方不悦。使方不悦的一做法,就是嘴说的与身体语言不一致,嘴巴附合,却表现不在焉、不胜厌烦的神情。

人是最古怪的动物。即使方怒冲冠,果让他话全倒,尽情泄己的不满,其情趋向平静,即使问题有解决,怨恨至少平息半。是因,人的不满情绪全部泄,产生问题似乎基本解决的错觉。

例,电信局的服务员客户的抱怨应欠佳,经常生争吵。果服务员改善应方式,减少与客户的冲突。其办法是:先认真听方问题讲完,说:“吧,我再仔细重新核查。”等了一段间,再与方商量。此,由户既已己讲的话全部讲完,且又了一段间,其火气已半平息,因客观冷静讨论产生问题的原因。,情就办了。实践证明,方法极有效。

相反,遇别人怒气冲冲的情况,仍顽固“拼搏”针锋相,结果无疑是两败俱伤,不仅不解决矛盾,反加剧双方的冲突。善听人言者觉闪避方的怨言且充耳不闻,此乃化解方怒气的理战术。

第九章 诱使对方判断失误的心理操纵术目录+书签第十一章 使人奋发的心理操纵术